在日前針對簡歷投遞做的網(wǎng)上調(diào)查顯示,網(wǎng)上投遞以方便、機(jī)會多和經(jīng)濟(jì)等優(yōu)勢被認(rèn)為是做有效的求職渠道。然而怎樣制作含金量高的簡歷呢?面試網(wǎng)小編為你介紹簡歷制作的七大法寶: 一、工作經(jīng)驗是核心。 …
一、沖名氣而投 此類投遞者,往往只看公司名氣。壓根不管對方是招什么職位、有什么要求,只要是大牌公司、心儀公司,無論什么崗位,統(tǒng)統(tǒng)投一份簡歷。如此盲目投遞而不顧自身條件是否符合,這樣的簡歷投遞只會…
今天在百度空間看到這篇文章,感覺很切合實際,尤其對于一個求職者很實用,因為我也遇到同樣的問題。從眾多的簡歷中挑人,我首先看的是求職意向,凡是和職位不相關(guān)的先pass掉,然后看你會啥,干過啥?好了,不說…
我的理論是你有10秒鐘來使你的簡歷讓人印象深刻。我會說明原因,并且提供一些建議來助你通過10秒測試。 優(yōu)秀的人才,糟糕的簡歷 雖然有無數(shù)的書和文章教你如何寫簡歷,但是仍然有太多能夠提升的空…
粉飾簡歷是一件非常容易的事情。最新的工作經(jīng)驗?很好。一貫好的業(yè)績?也很好。“成就”下面劃條線,是說,你曾救過溺水的總統(tǒng)? ……什么? 根據(jù)哈里斯民意調(diào)查公司(Harris Poll)一項民…
一般寫自我評價都是挑一大堆優(yōu)點來說的,缺點的話要求無傷大雅,譬如說,我的優(yōu)點下面內(nèi)容詳解,缺點的話,可以說,我的缺點就是嗜愛甜食,吃的有點胖也不改初衷,或者我的缺點是動漫迷,狂愛動漫····不要把你對…
某公司老總經(jīng)常抱怨他下面的人工作不注重細(xì)節(jié),他說:“我現(xiàn)在最頭疼的就是幫下面的人改文件標(biāo)題。這個人交過來的是工作總結(jié),那個交過來的也是工作總結(jié)。誰的總結(jié)?什么時候的?什么事情的總結(jié)?通通不寫,只好自己…
網(wǎng)投簡歷石沉大海是很多求職者時常會遇到的問題,其中有很多的因素或是自身或是外在不能控制的。例如:用人單位覺得你的背景與他們的要求不相符合;你的簡歷并沒有把你的特長突出,以至對方忽略了;用人單位已經(jīng)招到…
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