加入WTO后至今10年,華為等諸多中國企業(yè)開始在全球市場形成自己的威懾力。它們的技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式、管理經(jīng)驗、人才積累,甚至已成海外企業(yè)局部學(xué)習(xí)的參照。中國企業(yè)的名字開始集中閃現(xiàn)在全球各類500強榜單…
在職場中呆的時間時間長了,每個人都會總結(jié)出一套職場生存經(jīng)驗。小編為您總結(jié)出可以影響一生幾條經(jīng)驗,了解以下吧! 第一:優(yōu)秀是一種習(xí)慣?! ∵@話是古希臘哲學(xué)家亞里士多德說的。其實人除了脾氣會因為…
編者按:這是一名網(wǎng)友在天涯寫的回顧貼,回顧自己從2002年畢業(yè)后各種輾轉(zhuǎn)經(jīng)歷,讀過后讓人感慨?! ?002年夏天,我畢業(yè)了,畢業(yè)于三流的煙草學(xué)院的煙草工程專業(yè)。這個專業(yè)只能在煙草行業(yè)內(nèi)工作。由于我…
和很多中國企業(yè)一樣,中興在海外戰(zhàn)術(shù)也是“農(nóng)村包圍城市”的路線。2004年之后,中興的國際化戰(zhàn)略開始大規(guī)模推進,新興市場增長迅速。但侯為貴對此并不滿意。他的商業(yè)邏輯是,“主流運營商占據(jù)了全球電信市場規(guī)模…
你需要有一個目標和相應(yīng)的計劃。你可以隨時進行調(diào)整,但是你需要有目標和計劃,而且要專注于這個目標?! ∵@并不是一個為了吸引你點擊而故意設(shè)計來吸引眼球的標題。我將向你證明為什么如果你只通過薪水的高低來…
我們每天穿梭在職場生活中,一張不大的辦公桌,一臺電腦,人人都在自己的一畝三分地里“耕作”。工作的勞累,也勞累了我們的心身。在職場中,讓我們學(xué)會以下四個宣泄方式?! ?、往外的渲泄?! ⊥馔渡?hellip;
在生活中,如果你形容一個人有雄心,那就表示他很有抱負,他會很高興。如果你形容一個人有“野心”,那就表示這個人占有欲很強,好像要搶走別人的東西似的,他會很不高興。自古以來,“野心”在多數(shù)情況下是個貶義詞…
同在一個單位,或者就在一個辦公室,搞好同事間的關(guān)系是非常重要的。倘若關(guān)系不和,甚至有點緊張,那就沒滋沒味了。導(dǎo)致同事關(guān)系不夠融洽的原因,除了重大問題上的矛盾和直接的利害沖突外,平時不注意自己的言行細節(jié)…
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