一、拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道

　　一是激勵(lì)到非公企業(yè)就業(yè)。自2014年7月起，畢業(yè)年度(畢業(yè)年度指畢業(yè)當(dāng)年1月1日至12月31日，下同)天臺(tái)籍(生源)高校畢業(yè)生到本地非公企業(yè)就業(yè)，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予每人200元/月的就業(yè)補(bǔ)助，補(bǔ)助期限不超過(guò)3年。

　　二是支持高校畢業(yè)生靈活就業(yè)。畢業(yè)年度離校未就業(yè)的天臺(tái)籍高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，辦理就業(yè)登記并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的2/3給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。

　　三是鼓勵(lì)中小微企業(yè)吸納就業(yè)。中小微企業(yè)2015年新招用畢業(yè)3年內(nèi)高校畢業(yè)生或2016年起小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按企業(yè)為其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　四是優(yōu)化就業(yè)見習(xí)補(bǔ)助。畢業(yè)年度及畢業(yè)2年內(nèi)離校未就業(yè)的天臺(tái)籍(生源)高校畢業(yè)生參加見習(xí)，見習(xí)單位按不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予基本生活補(bǔ)助。

　　二、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)

　　一是加大金融扶持力度。積極推廣和完善無(wú)障礙式小額貸款業(yè)務(wù)，提高小額貸款額度，天臺(tái)籍(生源)在校生及畢業(yè)3年內(nèi)高校畢業(yè)生在天臺(tái)創(chuàng)業(yè)自籌資金不足，可申請(qǐng)不超過(guò)30萬(wàn)元的貸款，其中合伙經(jīng)營(yíng)的最高可申請(qǐng)50萬(wàn)元，并按照基準(zhǔn)利率上浮3個(gè)百分點(diǎn)范圍內(nèi)按實(shí)給予全額貼息，貼息期限不超過(guò)3年。

　　二是完善創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助政策。天臺(tái)籍(生源)在校大學(xué)生和畢業(yè)3年內(nèi)高校畢業(yè)生在天臺(tái)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦企業(yè)滿1年以上的，給予2000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。其中依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的2/3給予1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；租用場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)的，可按0.6元/平方米·天的標(biāo)準(zhǔn)在50平方米范圍內(nèi)按實(shí)給予創(chuàng)業(yè)場(chǎng)租補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。

　　三是大力支持網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)。天臺(tái)籍(生源)在校大學(xué)生及畢業(yè)3年內(nèi)高校畢業(yè)生從事電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)，經(jīng)認(rèn)定符合規(guī)定的，可按規(guī)定享受小額貸款貼息、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等政策。

　　溫馨提示：

　　1.該政策從2015年1月1日起執(zhí)行。

　　2.辦理地點(diǎn)：個(gè)人創(chuàng)業(yè)所在地或單位所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務(wù)窗口、電商創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心。

　　3.更多內(nèi)容請(qǐng)咨詢：0576-12333。

　　天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2015年7月15日