據(jù)悉，與企業(yè)結(jié)對(duì)的各涉企部門每個(gè)科室聯(lián)系1家成長(zhǎng)型企業(yè)，這一約定從今年開始三年不變，不因科室負(fù)責(zé)人和部門主要負(fù)責(zé)人工作調(diào)動(dòng)而改變。每季度，各涉企部門科室將走訪所聯(lián)系的企業(yè)1次以上，每年幫企業(yè)解決一批實(shí)際問題。在幫扶企業(yè)的過程中，各部門科室將調(diào)研企業(yè)情況，聽取企業(yè)呼聲，宣傳扶持政策，開展輔導(dǎo)服務(wù)，聯(lián)系有關(guān)部門共同解決企業(yè)的難題，并引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。我縣還根據(jù)部門職能和企業(yè)所屬地域、行業(yè)特性，分成8個(gè)小組開展服務(wù)。參加動(dòng)員會(huì)的企業(yè)負(fù)責(zé)人還拿到了“天臺(tái)縣聯(lián)企連心卡”。

　　 會(huì)上，縣委副書記、縣涉企部門科室聯(lián)系幫扶成長(zhǎng)型企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)朱崇敏說，建立涉企部門科室聯(lián)系幫扶成長(zhǎng)型企業(yè)制度是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，是我們根據(jù)“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”專項(xiàng)行動(dòng)的部署和要求而建立的一項(xiàng)制度。成長(zhǎng)型企業(yè)是天臺(tái)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的“潛力股”，在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不太好的情況下，他們更加需要成長(zhǎng)所需的“營(yíng)養(yǎng)”。

　　 朱崇敏要求各涉企部門科室為企業(yè)辦事要“有一件辦一件，辦一件成一件”，幫助企業(yè)解決關(guān)鍵問題和長(zhǎng)遠(yuǎn)問題。還要廉潔自律，幫忙不添亂。

　　 他要求各涉企部門科室要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索、建立長(zhǎng)效機(jī)制，爭(zhēng)取“帶著問題下去，形成思路上來”。(王驕)