為保證維穩(wěn)工作有力開展，該鎮(zhèn)成立了維穩(wěn)工作領導小組，全面負責維穩(wěn)工作的組織實施。建立鎮(zhèn)、村兩級聯(lián)動維穩(wěn)機制，實行鎮(zhèn)主要領導包片親自抓，一般干部對聯(lián)系村主要抓，村干部包戶具體抓，做到維穩(wěn)工作層層有人抓，層層抓落實。同時要求各村充分發(fā)揮綜治工作站的職能作用，工作站人員要深入村戶具體落實維穩(wěn)工作。

    與派出所通力合作，積極行動，采取“拉網(wǎng)式”排查，不留死角，鎮(zhèn)黨委書記帶頭經(jīng)常進村入戶了解情況，摸排調查，切實把影響社會治安的突出問題和隱患漏洞摸準清查。積極做好對外來人口的調查摸底工作，各辦事處認真做好各村的外來人口統(tǒng)計工作，詳細登記外來人員的工作狀況和生活情況；各企業(yè)做好外來務工人員的工作調查，認真做好外來務工人員的管理情況。各村、企業(yè)對管轄范圍內的維穩(wěn)信息、矛盾動態(tài)，及時上報到鎮(zhèn)綜治辦，使鎮(zhèn)綜治辦對全鎮(zhèn)范圍內的維穩(wěn)工作實行全方位的監(jiān)察，做到村不漏戶、戶不漏人。

    加強調處力度，帶頭解決問題。坦頭鎮(zhèn)制定各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查調處工作方案，堅持日常排查、定期排查、專項排查制度，健全完善維穩(wěn)工作前置處置機制，做到“抓早、抓小、抓苗頭”，力爭將矛盾糾紛化解在萌芽階段。領導帶頭做好化解工作，對反映的問題不查清不放過，不解決不放過，嚴格結案標準和結案時間，確保件件有著落，事事有結果。今年以來共查處矛盾糾紛86起，成功調解86起，調解率達到100%。

    同時加強督查落實，帶頭及時回訪。由鎮(zhèn)紀委牽頭，綜治辦、司法所抽調骨干人員對矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素案件進行跟蹤督查，定期通報督查結果，對調解不力的人員督促其加強調處力度，轉變調處方式，及時完成調解任務，做到事事有人管，事事管得好。領導干部帶頭對已處理的問題進行回訪，及時了解和掌握調解后群眾的思想動態(tài)，幫助解決基本需求，確保調解后不再發(fā)生同類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。