今年6月份以來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委的大力支持下，縣人勞社保局積極探索新的監(jiān)督模式，構(gòu)建內(nèi)外監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，確保監(jiān)督全面有力。一方面，在招錄考試、職稱申報(bào)、人事代理、信訪接待等方面，設(shè)置意見箱、開通服務(wù)電話和舉報(bào)電話；另一方面，經(jīng)過近三個(gè)月的努力，積極探索建立縣人勞社保局效能行風(fēng)和人事考錄監(jiān)督員隊(duì)伍，目的是深入推進(jìn)反腐倡廉和隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)依法行政，提升社會(huì)公信力和群眾滿意度。

    聘請(qǐng)效能行風(fēng)與人事考錄監(jiān)督員,是現(xiàn)階段縣人勞社保局加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變部門職能的創(chuàng)新工作，構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的重要手段。通過監(jiān)督員的作用發(fā)揮，全局黨員干部更好地統(tǒng)一思想，內(nèi)聚信心，外塑形象，樹立“執(zhí)政為民”理念，通過“真心、誠(chéng)心、耐心、恒心”四心服務(wù)，做到“班子帶頭示范好、隊(duì)伍作風(fēng)形象好、對(duì)外整體精神面貌好”三個(gè)好，著力打造“陽(yáng)光人事”，打造優(yōu)秀服務(wù)窗口，切實(shí)推進(jìn)民生工程，做好人才集聚、勞動(dòng)監(jiān)察仲裁、社會(huì)保險(xiǎn)等各項(xiàng)工作。

（許秋陽(yáng)）