步驟/方法

1. 絕對不要出現任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。

2. 在創(chuàng)作簡歷之前，預先確定誰是閱讀者。然后根據界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。

3. 簡歷必須能夠將你的技能與未來顧主的需求相配合。

4.  簡歷必須能夠描述出你的市場價值，并且在20秒中或更短的時間內，回答這個問題，“我為什么要雇傭你？”

5. 要著重突出成就、資信和資質。

6. 售賣特色和利益、你擁有什么技能，它們能為組織的目標做出什么貢獻？
   

7. 簡歷創(chuàng)作要力求避免結構松散內容空洞。含糊不清和泛泛而談只會產生一份無用的簡歷。

8. 簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。
   

9. 以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。

10. 確保簡歷內容組織得當。
    

注意事項

•  一定要根據自身的情況填寫。