為拓寬選人用人視野，提高選人用人公信度，為我縣“小縣大城”建設(shè)、跨越發(fā)展提供強(qiáng)大的人才支撐，縣委研究決定公開(kāi)選拔部分副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其對(duì)6個(gè)專(zhuān)業(yè)型緊缺人才崗位，首次突破體制內(nèi)公選的杠子，規(guī)定符合條件的非行政事業(yè)人員也可以報(bào)考。

　　項(xiàng)鳳日在會(huì)上表示，競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部是我縣推進(jìn)干部人事制度改革，提高選人用人公信度的重要舉措，這次公開(kāi)選拔突破了地域、年齡、體制等因素的限制，更有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，更體現(xiàn)了縣委求賢若渴、不拘一格求英才，注重在基層一線(xiàn)培養(yǎng)干部的用人導(dǎo)向。

　　他要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、有關(guān)部門(mén)認(rèn)真做好此次競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部的各項(xiàng)工作，將黨管干部的原則貫穿工作始終；將德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊囊筘瀼貙?shí)施好；將公開(kāi)、公平、公正的要求貫徹到實(shí)處；將于法周?chē)?yán)、于事簡(jiǎn)便的原則落實(shí)到位；將嚴(yán)肅紀(jì)律、風(fēng)清氣正的要求貫穿始終。要做好宣傳發(fā)動(dòng)和報(bào)名推薦工作，對(duì)符合條件的人才要應(yīng)報(bào)盡報(bào)。要抓好紀(jì)律監(jiān)督，確保公開(kāi)選拔風(fēng)清氣正。

　　會(huì)上，縣委組織部副部長(zhǎng)曹蕉紅就《中共天臺(tái)縣委關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的通知》精神作了詳細(xì)解讀。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議?！。ㄥX(qián)青）