當(dāng)然，并不是所有大學(xué)生都熱衷于家教。在鄭州某學(xué)院讀大二的高淳放假回到駐馬店老家后，很快就找到一家推銷(xiāo)化妝品的工作。每天上午九時(shí)，她準(zhǔn)時(shí)來(lái)到位于該市風(fēng)光路的一家日化商店，一站就是好幾個(gè)小時(shí)，回到家里累得一頭扎到床上，動(dòng)也不想動(dòng)。好在收入不錯(cuò)，還能積累一些工作經(jīng)驗(yàn)，高淳決心做下去。“大多數(shù)用工單位不喜歡短期工。既然好不容易被人選用了，就作好了吃苦的準(zhǔn)備。”高淳笑著對(duì)記者說(shuō)。

　　相比之下，在市區(qū)一家餐館打工的大學(xué)生張莉卻窩了一肚子火氣?！拔掖蚬?天了，老板不跟我簽用工合同，還讓我交300元押金?！睆埨驓鈶嵅灰?，于是前往該市驛城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局投訴。張莉告訴記者，她是鄭州某大學(xué)的大一學(xué)生，家境還算可以，打暑期工的目的是想積累一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。開(kāi)始老板并沒(méi)有說(shuō)交押金的事情，誰(shuí)知當(dāng)張莉要求簽勞動(dòng)合同時(shí)，老板卻說(shuō)暑期工只能干兩個(gè)月，算是試用期。為避免張莉突然辭職影響店里生意，老板還要求她交300元押金，不然請(qǐng)走人。

　　驛城區(qū)人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)人魏松峰告訴記者，用人單位讓員工交押金或扣留員工證件的行為違犯了《勞動(dòng)法》。盡管不合法，但維權(quán)的結(jié)局就是失去這份工作。張莉最終沒(méi)有交押金，辭職回了家。

　　對(duì)于大學(xué)生打暑期工的現(xiàn)狀，該市勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)提醒：暑假大學(xué)生在打工中上當(dāng)受騙，多數(shù)情況不屬于勞動(dòng)保障部門(mén)管轄，因?yàn)樵谛４髮W(xué)生暑期打工屬短期行為，大多沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，所構(gòu)成的不是勞動(dòng)關(guān)系，而是勞務(wù)雇傭關(guān)系，屬民法調(diào)整范圍，應(yīng)由法院來(lái)處理。因此，大學(xué)生暑期找工作要慎重，最好從正規(guī)的渠道獲取信息，對(duì)各類(lèi)招聘信息一定要增強(qiáng)防范意識(shí)，同時(shí)，打工時(shí)最好到正規(guī)單位或者熟人介紹的用人單位工作，避免上當(dāng)受騙。一定要抵制一些高薪工作的誘惑，以免掉進(jìn)傳銷(xiāo)騙局。女大學(xué)生還要避免到一些娛樂(lè)場(chǎng)所打工