縣委常委、組織部長項鳳日：縣委高度重視人才工作，無論從政策創(chuàng)新力度，還是從服務(wù)人才舉措方面，都取得了新的成效。近幾年，我縣堅持引才和育才并重，在高層次人才、技術(shù)型人才、鄉(xiāng)土人才等方面出臺了一系列相應(yīng)培育政策。通過這一系列的政策實施，對天臺經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了人才支撐起到一定的作用。

　　網(wǎng)友“天涯”留言：“網(wǎng)上看到縣里正在開展競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，推出的崗位比較多，其中有些崗位為什么面向全省選拔，而不留給天臺人？”?。ㄏ罗D(zhuǎn)第4版）　?。ㄉ辖拥?版）

　　項鳳日：這次6個專業(yè)型的領(lǐng)導(dǎo)干部職位，面向全省而不僅僅局限于天臺，主要是考慮到我們天臺目前急需，如金融投資、規(guī)劃建設(shè)、林業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)等方面的后備儲備干部人才不足，而且也是我們天臺小縣大城建設(shè)急需的，所以我們要面向全省范圍內(nèi)選拔……

　　昨天上午，縣委組織部舉行了首次“開放日”暨組織部長在線訪談活動，邀請了全縣“兩代表一委員”、基層一線黨員群眾以及大學(xué)生村官等25名社會各階層人士，走進(jìn)組織部，參觀干部檔案室、組織工作展板、墻報及各辦公室，觀看組織工作專題片，并參與現(xiàn)場互動交流。這次“開放日”活動是組織部打造“陽光組工”的一項重要舉措，也是進(jìn)一步深化鞏固組織部門“講黨性、重品行、作表率”活動成果的一項重要舉措，更是組織部門自覺接受社會各界監(jiān)督，推行黨務(wù)公開，探索組織部門開門納諫，提高組織工作滿意度的一項新舉措。“開放日”活動同步在天臺新聞網(wǎng)以及縣委組織部官方微博“天臺組工”上直播，與廣大網(wǎng)友進(jìn)行互動。

　　“由衷感謝各位代表在這樣炎熱的天氣走進(jìn)組織部，我也希望通過今天的交流，知道網(wǎng)友關(guān)注些什么，我們該如何更好地改進(jìn)組織工作，提升群眾滿意度。”在與網(wǎng)民、現(xiàn)場社會各界代表互動時，項鳳日說，網(wǎng)友是推動組織工作的重要力量，通過與網(wǎng)友對話來找準(zhǔn)工作上的不足，會使組織工作更有針對性，更能體現(xiàn)群眾的意愿。

　　在現(xiàn)場的縣黨代表張道滿提問：“我們村邊的60省道工程完成已通行三年了，指揮部曾給我村承諾過，對村里的排水溝進(jìn)行改造，但至今仍無兌現(xiàn)。請問組織部如何加強(qiáng)政府部門的誠信度？”

　　“今天既是組織部開放日，也是現(xiàn)場辦公。作為組織部門，我們將積極履行自己的職責(zé)，馬上與相關(guān)部門銜接、溝通，了解詳細(xì)情況，爭取在五個工作日內(nèi)給你們一個明確的答復(fù)。”

　　當(dāng)天上午，網(wǎng)友、現(xiàn)場社會各階層代表提問激烈、有針對性，縣委組織部班子成員均一一作了誠懇的答復(fù)，活動氣氛十分活躍。在線訪談共回答了十多名網(wǎng)友和現(xiàn)場代表的提問，內(nèi)容涉及領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)、從嚴(yán)管理干部、競爭性選拔、農(nóng)村黨員發(fā)展、“第一書記”選派、人才政策、組織部門自身建設(shè)等。在線訪談結(jié)束后，25名在座代表還沉浸在組織工作的話題討論中，仍不斷向組織部各位領(lǐng)導(dǎo)提出自己的問題、意見與建議。

　　一問一答，在良好的互動氛圍中，拉近了組織部門和網(wǎng)友、代表們的距離，同時通過這一“開放日”活動，進(jìn)一步揭開了大家普遍對組織工作懷有的神秘感。

　　項鳳日表示，此次在線訪談只是一個開端，組織部門計劃每年將舉辦一次這樣的“開放日”活動。不但如此，他歡迎群眾平時可以通過上門、郵箱、電話等渠道發(fā)表個人意見，幫助組織部做好工作，組織部大門將一直向黨員干部群眾敞開?！　　　　　　　　　　　　　。惈h）