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職場(chǎng)新人勿做5種“鮮花”
2012-07-14 13:37:22 閱讀量:192 來(lái)源:天臺(tái)人才網(wǎng) 作者:天臺(tái)人才網(wǎng)

1.怕上司的含羞草

含羞草的花語(yǔ):怕羞

情景回放:不愛(ài)說(shuō)話的小芳在畢業(yè)后終于不負(fù)重望地考上了公務(wù)員,本以為文書(shū)工作自己應(yīng)該得心應(yīng)手,可是才2個(gè)月她就說(shuō)害怕上班。她說(shuō),自己害怕見(jiàn)到部分領(lǐng)導(dǎo)。雖然領(lǐng)導(dǎo)既敬業(yè)又有才華,但她不知為什么一見(jiàn)他就底氣不足,溝通是能躲則躲。有一次,因?yàn)闆](méi)聽(tīng)清領(lǐng)導(dǎo)的意思,交給她的工作被耽擱了,事后領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)問(wèn)她為何不過(guò)來(lái)再問(wèn)一聲?她小聲說(shuō):怕您太忙,耽誤時(shí)間。結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)很生氣,劈頭蓋臉訓(xùn)了她一通。時(shí)間一長(zhǎng),小芳一見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)就緊張得臉紅,說(shuō)話不利索。

“不知道為什么,我每次看到領(lǐng)導(dǎo)心里就慌,就像老鼠看見(jiàn)貓似的,緊張得話也說(shuō)不出來(lái)?!毙》颊f(shuō)。

和上司溝通是工作中的重要職責(zé),需要從中了解上司意圖,獲得支持,把握自己未來(lái)的工作方向,在計(jì)劃上統(tǒng)一步調(diào),達(dá)成良好的工作效果。只有處理好與上司的關(guān)系,才能正常開(kāi)展工作。

與上司溝通對(duì)職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)需要不斷學(xué)習(xí)和提高的技能,新人要采用上司容易接受的溝通頻率、語(yǔ)言風(fēng)格、態(tài)度、情緒等,做到觀點(diǎn)清晰、有理有據(jù)、易被理解。對(duì)于小芳來(lái)說(shuō),不妨試著以共同合作完成工作的心態(tài)來(lái)看待領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)要認(rèn)識(shí)到,與上司的溝通不能逃避,是工作中最重要的部分,如此漸漸消除懼怕上司的心理。

2.帶刺的仙人掌

仙人掌的花語(yǔ):外表堅(jiān)硬帶刺

情景回放:曉春是某名牌大學(xué)新聞專業(yè)的高材生,畢業(yè)時(shí)進(jìn)了某國(guó)家級(jí)刊物當(dāng)記者,在學(xué)校春風(fēng)得意的她到了單位卻并不如意。一起報(bào)到的除了她,還有來(lái)自其他媒體有經(jīng)驗(yàn)的年輕人,每個(gè)人都認(rèn)為自己能力強(qiáng),工作方式和觀念存在差異,很難融合。有一次,主編派曉春和另一個(gè)同事共同合作一個(gè)熱點(diǎn)專題,但她覺(jué)得這個(gè)選題的價(jià)值不如自己報(bào)的另外一個(gè),于是她一邊敷衍同事,一邊暗自著手做自己的選題。結(jié)果,同事沒(méi)法按時(shí)交稿,而她自己的稿子也被主編斃掉了。曉春甚至還跑去找主編討說(shuō)話,事后還休了兩天病假才回來(lái)。同事們覺(jué)得,她的能力不錯(cuò),但總是趾高氣揚(yáng),如今得罪了領(lǐng)導(dǎo),大家更不買她賬。

“我有自己的想法,不喜歡天天被人指揮。難道我想把稿子做得更有可讀性有錯(cuò)嗎?為什么主編就不能多聽(tīng)聽(tīng)我的建議呢?同事們也不理解我,我真是太郁悶了!”曉春報(bào)怨道。

“帶刺員工”往往具有一技之長(zhǎng),能力超群、精力旺盛,不喜歡他人甚至老板在自己面前指手畫(huà)腳。但是作為一名職場(chǎng)新人,在入職之初應(yīng)當(dāng)適度地學(xué)會(huì)收斂自己的“刺”,鋒芒太露不是好事。要記住,在職場(chǎng)中只有做一個(gè)“好用的人”,你才可能得到上司的青睞。即便是上司的判斷不一定正確時(shí),也應(yīng)該在有效溝通、得到認(rèn)可的前提下再改變工作目標(biāo),否則既拖累同事完不成任務(wù),也害上司不再信任自己。

簡(jiǎn)要內(nèi)容:與上司溝通對(duì)職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)需要不斷學(xué)習(xí)和提高的技能,新人要采用上司容易接受的溝通頻率、語(yǔ)言風(fēng)格、態(tài)度、情緒等,做到觀點(diǎn)清晰、有理有據(jù)、易被理解。對(duì)于小芳來(lái)說(shuō),不妨試著以共同合作完成工作的心態(tài)來(lái)看待領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)要認(rèn)識(shí)到,與上司的溝通不能逃避,是工作中最重要的部分,如此漸漸消除懼怕上司的心理。

3.兩頭倒的墻頭草

墻頭草的花語(yǔ):沒(méi)原則

情景回放:阿玉性格溫和,辦公室里最好人人相安無(wú)事。來(lái)公司半年,她從不過(guò)分堅(jiān)持自己的意見(jiàn),輕易不反駁他人意見(jiàn)。在同事眼里,她是個(gè)老好人,但因?yàn)樘谜f(shuō)話,她的話也從來(lái)引不起他人足夠的重視。有時(shí),明明自己的活還沒(méi)干完,卻得幫同事復(fù)印材料,自己再加班來(lái)做;周末值班,別的同事總會(huì)有這樣那樣的事情忙得抽不開(kāi)身,唯有阿玉總是那個(gè)替別人值班的人。半年下來(lái),阿玉只休過(guò)3個(gè)雙休。

“我不想得罪同事,能幫就幫一下,可是時(shí)間一長(zhǎng),他們覺(jué)得我這是應(yīng)該做的。上周我有事值不了班,沒(méi)想到本該值班的張姐對(duì)我意見(jiàn)很大,說(shuō)我?guī)蛣e人不幫她,我真的很委屈?!卑⒂裾f(shuō)。

做辦公室里的老好人,并不一定大家就喜歡你;實(shí)際上,在充滿競(jìng)爭(zhēng)的職場(chǎng),只有在工作能力得到大家認(rèn)同時(shí),才能成為真正的強(qiáng)者。提醒自己,什么是你真正想要的,當(dāng)你知道什么是正確的選擇卻因?yàn)椤安幌氲米锶恕倍霾坏綍r(shí),妥協(xié)將最先傷害到自己。實(shí)際上,懂得拒絕的人往往有很好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,使那些被拒絕的人并不會(huì)因此成為他們的敵人。當(dāng)你總是處于被支配的狀態(tài)時(shí),不妨花點(diǎn)時(shí)間和那些總是支配你的人溝通和協(xié)調(diào),排列工作的輕重緩急,這樣才能優(yōu)化你的行為模式。