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跳槽求高薪有哪些辦法？
2012-07-23 16:08:24 閱讀量：313 來源：天臺(tái)人才網(wǎng) 作者：天臺(tái)人才網(wǎng)
現(xiàn)在這個(gè)時(shí)段，很多職場(chǎng)人士都會(huì)給自己重新定位，如跳槽找更適合自己的崗位，怎樣做才能升職、加薪呢？當(dāng)然這些都是給一些有準(zhǔn)備的人的，像一些盲目、武斷跳槽的人，那么，無論他到哪間公司工作，結(jié)果都不會(huì)很好。其實(shí)，如上述所說的這類事情都是屬于職業(yè)規(guī)劃的一種；求加薪除了要懂得職場(chǎng)加薪法則外，還有另外一些方法；接下來小編要說的是跳槽求高薪有哪些辦法？


步驟/方法

  1. 高薪前提：專業(yè)技能

        毫無疑問，如果你想換一件公司，并且要求這間公司開出的薪水比你以前所在的公司要高，那么你就需要有專業(yè)的技能。這里的“專業(yè)”包括第一，能梳理出自身可作為職業(yè)發(fā)展的能力特長(zhǎng)；第二，了解自己的職業(yè)價(jià)值觀。整理自己的核心所在，說明你能給公司帶來多大的價(jià)值，你為什么適合這個(gè)崗位。

  2. 高薪價(jià)值包裝

        這里說的“包轉(zhuǎn)”包括簡(jiǎn)歷制作、面試技巧。在簡(jiǎn)歷制作中如果你要打造一份黃金簡(jiǎn)歷，你需要哪些要素？肇慶招聘網(wǎng)小編提醒你，在面試中，你需要怎樣做才能避免面試官的面試“陷進(jìn)”，把握主動(dòng)，將自己的優(yōu)勢(shì)表現(xiàn)出來？

  3. 高薪便路：貴人幫助

        貴人相助非常重要。對(duì)于在某個(gè)領(lǐng)域已有一定發(fā)展，有一定人脈積累的職場(chǎng)人來說，通過一些高層領(lǐng)導(dǎo)、高管，或業(yè)內(nèi)有聲望、有名氣的人來推薦自己，能為自己加分，也可成為證明你有能力、有實(shí)力的佐證，增加你談薪的底氣。