自2008年起，我縣為協(xié)助企業(yè)排憂解難，促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展，已選派了三批企業(yè)指導(dǎo)員進(jìn)駐企業(yè)，開展幫扶工作。自活動開展以來，各指導(dǎo)員全心投入，忘我工作，受到了企業(yè)的真心歡迎。此次第四批企業(yè)指導(dǎo)員選派工作，在企業(yè)和干部自愿申請的基礎(chǔ)上，依據(jù)企業(yè)需要和個人特長，篩選出25名企業(yè)指導(dǎo)員，服務(wù)期從今年7月到2013年6月。駐企期間，指導(dǎo)員不得在企業(yè)領(lǐng)取報(bào)酬，原單位工資待遇不變。

　　企業(yè)指導(dǎo)員在服務(wù)企業(yè)全過程中，主要擔(dān)當(dāng)起三大主要職責(zé)：一是當(dāng)好政策宣傳員，積極研究和宣傳涉企優(yōu)惠政策，充分利用自身熟悉政策、項(xiàng)目申報(bào)程序等優(yōu)勢，引導(dǎo)企業(yè)用好、用足政策，積極幫助企業(yè)申報(bào)各級政府扶持項(xiàng)目，真正體現(xiàn)惠企目的。二是當(dāng)好政企聯(lián)絡(luò)員，廣泛聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人、管理人員和生產(chǎn)一線員工對政府的各種訴求和期望，積極與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，真正把企業(yè)呼聲帶回來，把政府關(guān)心帶下去。三是當(dāng)好企業(yè)服務(wù)員，以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營為工作中心，以協(xié)調(diào)服務(wù)為工作方式，服從企業(yè)安排，側(cè)重智力幫扶，切實(shí)幫助企業(yè)解決一些生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作中的實(shí)際問題，堅(jiān)定企業(yè)發(fā)展信心。

　　座談會上，企業(yè)指導(dǎo)員簽訂了承諾書，承諾嚴(yán)格廉潔自律，堅(jiān)決執(zhí)行五個“不得”工作紀(jì)律，表示一定會珍惜組織的信任，抓住難得機(jī)會，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)，為促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，推動我縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)天臺工業(yè)的跨越發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！　　　　　　

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