廣大退出現(xiàn)職的縣管干部： 

　　你們好！ 

　　近年來，因?yàn)槟挲g到崗等原因，一批領(lǐng)導(dǎo)干部通過改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等方式，相繼退出了現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)崗位?！叭耸掠写x，往來成古今”，這是黨的事業(yè)薪火相傳的必然需要。 

　　領(lǐng)導(dǎo)干部退出現(xiàn)職并非退休，這只是政治生命的“轉(zhuǎn)乘站”，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)退了，但干部身份沒有退出，共產(chǎn)黨員的信念不能退卻，政治覺悟不能退步，模范作用不能退減；還是要一如既往地遵守紀(jì)律不逾規(guī)，還是要一如既往地正常工作不懈怠，還是要一如既往地服從組織安排不止步。 

　　我縣退出現(xiàn)職縣管干部，絕大多數(shù)始終牢記宗旨、堅(jiān)持干事創(chuàng)業(yè)、積極創(chuàng)先爭優(yōu)，在推進(jìn)本單位日常工作和縣重點(diǎn)工作當(dāng)中發(fā)揮了積極作用。每年有不少退出現(xiàn)職縣管干部在考核中被評為“優(yōu)秀”等次。但是，也有少數(shù)同志少了施展才華的舞臺，“賦閑”無為，造成人力資源的浪費(fèi)。 

　　今年，是新一屆縣委班子的開局之年，也是推動跨越發(fā)展的見效之年。今年以來，全縣上下緊緊圍繞“四大戰(zhàn)略”，始終緊扣“五大行動”，全面開啟了“小縣大城”新征程，積極破解一批長期困擾和制約發(fā)展的難題，許多工作創(chuàng)出了特色和亮點(diǎn)。但天臺“小縣大城”建設(shè)、山區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展等任務(wù)還十分繁重和艱巨，始豐湖公園等一批重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目，急需全縣廣大黨員干部始終保持迎難而上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，真抓實(shí)干，強(qiáng)勢推進(jìn)。廣大退出現(xiàn)職的縣管干部，大都有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，是我縣干部隊(duì)伍的重要組成部分，也是我縣重要的黨政人才資源?！靶】h大城”新征程當(dāng)中，大家理應(yīng)有位有為，發(fā)出屬于自己的最強(qiáng)音，作出新的貢獻(xiàn)。這是組織的要求，也是人民群眾的期盼。 

　　為凝心聚力，推進(jìn)天臺跨越發(fā)展，縣里將根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，在尊重個人意愿和組織安排相結(jié)合的前提下，按照分類管理、用人所長的原則，通過組織參加重點(diǎn)工作的指導(dǎo)督查，開展調(diào)查研究、決策咨詢，參加重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目，到農(nóng)村、社區(qū)、兩新組織擔(dān)任工作指導(dǎo)員等方式，搭建平臺、嚴(yán)管厚愛、完善服務(wù)，讓每一位退出現(xiàn)職的縣管干部找到適合自己奉獻(xiàn)作為的“一線”崗位，從制度上激勵保障退出現(xiàn)職縣管干部發(fā)揮更大作用。 

　　天臺的發(fā)展正處在一個新的歷史起點(diǎn)上，需要每一位退出現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部的積極作為和傾心奉獻(xiàn)。我們真誠地希望，每一位退出現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部，以天臺的發(fā)展大局為重，以順應(yīng)群眾的期盼為要，以履行服務(wù)奉獻(xiàn)的職責(zé)為榮，只要身體條件許可，都要承擔(dān)起參與天臺改革發(fā)展穩(wěn)定等各項(xiàng)工作的重任，以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志，為推動發(fā)展出力，為服務(wù)人民盡心，為全面推動天臺跨越發(fā)展，闊步邁向“小縣大城”新時代，再立新功。

　　中共天臺縣委組織部