關(guān)于對部分企業(yè)實施“五緩四減三補貼”政策的通知
2012-10-26 17:51:49
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來源：天臺人才網(wǎng) 作者：天臺人才網(wǎng)
天臺縣人事勞動社會保障局
天臺縣財政局
天臺縣地方稅務(wù)局
天人勞社[2011]134號
關(guān)于對部分企業(yè)實施
“五緩四減三補貼”政策的通知
各有關(guān)單位：
為促進(jìn)我縣企業(yè)加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，幫扶中小企業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省財政廳、浙江省地方稅務(wù)局關(guān)于實施社會保險費“五緩四減三補貼”政策的通知》（浙人社發(fā)〔2011〕336號）精神，經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)就實行社會保險“五緩四減三補貼”政策的有關(guān)問題通知如下：
一、關(guān)于五項社會保險緩繳政策
允許困難中小企業(yè)緩繳應(yīng)由企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險五項社會保險費，緩繳執(zhí)行期為2012年度內(nèi)，緩繳期限最長不超過6個月。由困難企業(yè)提出緩繳申請，經(jīng)地稅部門會同人勞社保部門、財政部門審核批準(zhǔn)后實施。緩繳3個月以內(nèi)的，企業(yè)提出緩繳申請后，由地稅部門按規(guī)定辦理。在緩繳期間，企業(yè)應(yīng)繼續(xù)按月申報應(yīng)繳的社會保險費，企業(yè)和職工繳費年限連續(xù)計算，緩繳的社會保險費不加收滯納金。
二、關(guān)于四項社會保險費減征政策
（一）減征范圍：本次減征社會保險費的范圍為除以下企業(yè)（單位）外的困難中小企業(yè)：電力、通信（含移動、聯(lián)通、電信等）、房地產(chǎn)、煙草、金融和保險（含銀行、保險、擔(dān)保、證券、期貨、信托投資等）、石油石化（含燃?xì)猓?、供水、水泥建材、涉重金屬、機關(guān)事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、個體工商戶、省市直屬部分企業(yè)（郵政、高速公路等）以及勞務(wù)派遣單位等。
（二）業(yè)務(wù)操作：本次減征的社會保險費，包括基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等四項由企業(yè)繳納的1個月社會保險費，采用集中減征的辦法，時間安排在2011年12月份執(zhí)行，對所屬期為2011年11月的四項社會保險費進(jìn)行減征。
1、參保人員社會保險個人繳費部分不減征，仍按規(guī)定正常繳
納。
2、集中減征月份，參保人員按政策規(guī)定應(yīng)享受的各項社會保險待遇不受影響，基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險的繳費年
限連續(xù)計算。
3、集中減征月份，符合減征條件的企業(yè)，不需另行辦理減征手續(xù)，由計算機管理系統(tǒng)對符合減征條件的企業(yè)進(jìn)行自動減征。有關(guān)企業(yè)仍按現(xiàn)行辦法正常操作。
三、關(guān)于“三補貼”政策
（一）幫扶對象和困難中小企業(yè)認(rèn)定條件
1、符合經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級要求的中小工業(yè)企業(yè)。
2、依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險，按規(guī)定履行社會保險繳費義務(wù)的中小企業(yè)，履行失業(yè)保險繳費滿1年，截止2011年11月底，五項保險各險種參保人數(shù)均須占職工總數(shù)50%以上。
3、2010年度經(jīng)營虧損，目前還處于正常生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)。
4、享受社會保險補貼的企業(yè)，需按規(guī)定參加勞動用工備案。
（二）具體幫扶政策及操作辦法
對困難中小企業(yè)實行社會保險補貼、崗位補貼，補貼資金在促進(jìn)就業(yè)資金中列支。兩項補貼執(zhí)行期限至2012年底，補貼期限：2011年最長不超過3個月，2012年最長不超過6個月。社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)，參照縣促進(jìn)就業(yè)資金對就業(yè)困難人員的社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體為參加失業(yè)保險職工，其基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險的繳費總和的三分之二，具體補貼人數(shù)原則上參考企業(yè)參加失業(yè)保險人數(shù)，補貼總額不得超過企業(yè)2009年-2011年三年失業(yè)保險繳費總和。如超過則按前三年失業(yè)保險繳費總和計算，未超過則按實際參加失業(yè)保險人數(shù)計算。已享受過就業(yè)困難人員社會保險補貼的人員不得重復(fù)享受。對困難中小企業(yè)的崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)參照縣失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)確定。享受崗位補貼職工人數(shù)不得超過企業(yè)職工總數(shù)的20%，職工人數(shù)以2010年底經(jīng)貿(mào)部門統(tǒng)計數(shù)字為準(zhǔn)。同一企業(yè)只能享受兩項補貼中的一項。已享受緩繳社會保險費的企業(yè)不能同時享受社會保險補貼和崗位補貼。兩項補貼由企業(yè)按月向縣就業(yè)部門提出申請，由人力社保部門會同地稅、財政等部門審核批準(zhǔn)。
困難中小企業(yè)開展在崗位培訓(xùn)，所需要資金按規(guī)定從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支，不足部分可在嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序的前提下，
由促進(jìn)就業(yè)資金予以適當(dāng)支持。
四、工作要求
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)單位、企業(yè)要從促進(jìn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、持護(hù)社會和諧穩(wěn)定的要求出發(fā)，充分認(rèn)識減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、服務(wù)企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的重要意義，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織落實。
2、強化宣傳教育。社會保險是和諧之基，富民之策。要以減征幫扶企業(yè)為契機，加強對社會保險重要性、提高職工保障待遇和改善用工環(huán)境等的宣傳教育，提高企業(yè)和職工參加社會保險自覺性認(rèn)識，引導(dǎo)企業(yè)和職工自覺履行繳納社會保險費的法定義務(wù)。
既要幫助企業(yè)緩解困難，又要確保社保資金使用安全和效率。
天臺縣人事勞動社會保障局 天臺縣財政局
天臺縣地方稅務(wù)局
二○一一年十二月八日
主題詞：社會保險 企業(yè) 幫扶 通知
抄送：省人力資源和社會保障廳，省財政廳，省地稅局，
縣人民政府。
天臺縣人事勞動社會保障局辦公室 2011年12月8日印發(fā)
