2008年以來(lái)，龍溪鄉(xiāng)利用“和合二仙”的深遠(yuǎn)影響，在全鄉(xiāng)12個(gè)行政村中探索實(shí)施“爭(zhēng)做和合搭檔、爭(zhēng)創(chuàng)和諧班子”活動(dòng)，營(yíng)造了村級(jí)班子人和氣順，村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范，村民群眾齊心創(chuàng)業(yè)的良好局面。

　　合理念聚人心促和氣

　　一直以來(lái)，山水相依情切切的龍溪鄉(xiāng)原住民都有和合共生的傳統(tǒng)，對(duì)外來(lái)者均一視同仁，互通有無(wú)。久而久之，化育為獨(dú)有的天臺(tái)山和合文化，演繹著“天人合一”的真情實(shí)景。

　　安基村和巖塔下村因建造村集體辦公樓，在祠堂權(quán)屬上產(chǎn)生了糾紛，為將事態(tài)遏止在萌芽，鄉(xiāng)政府工作人員第一時(shí)間召集村兩委、村監(jiān)會(huì)成員及部分老人代表，更請(qǐng)出了葉氏宗族的一些德高望重的老人出面做“和事佬”，拉近了與村民之間的距離。如同老村干部葉小存所說(shuō)的：“本是同根生，相逼何太急，說(shuō)穿了事情不大，關(guān)鍵是雙方都要退一步，沒(méi)有過(guò)不去的坎，當(dāng)年兩村祖上先人同心協(xié)力建造了祠堂，不能到了我們這一輩開(kāi)始結(jié)怨?！弊詈螅凇袄夏锞恕眰兊那楦懈姓傧?，雙方逐漸放下了防衛(wèi)心，很快簽訂了協(xié)議，糾紛也得到了圓滿(mǎn)化解。

　　如“老娘舅”般的平民智慧根植于百姓中間，更平易近人，也能更好地讓爭(zhēng)執(zhí)雙方言和“手挽手”。運(yùn)用好這些“和合”的智慧和能量，才能更好地裨益于社會(huì)之安寧，百姓之幸福。

　　合心氣將相和促團(tuán)結(jié)

　　促進(jìn)村兩委班子團(tuán)隊(duì)內(nèi)部和諧是和諧項(xiàng)目建設(shè)最基礎(chǔ)和最重要的工作。借著和合文化在我縣的良好文化基礎(chǔ)與群眾影響力，龍溪鄉(xiāng)通過(guò)編印“和合”教材、設(shè)立“和合”談心室等教育方式，在思想觀念上引導(dǎo)“同心同向”；健全了“和合”機(jī)制，推行村兩委組團(tuán)式承諾制度，規(guī)范村兩委聯(lián)席會(huì)議制度，嚴(yán)格落實(shí)重大村務(wù)民主決策制度和實(shí)行聯(lián)章聯(lián)簽制度，在干事創(chuàng)業(yè)中促進(jìn)同頻共振；樹(shù)立了“和合”導(dǎo)向，由考核內(nèi)容上將班子和諧作為村干部崗位目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容，考核方式上則引入了群眾參與測(cè)評(píng)形式，在結(jié)果運(yùn)用上，實(shí)行同獎(jiǎng)同罰，由此在考核激勵(lì)中實(shí)現(xiàn)“榮辱與共”。

　　巖坦村、巖塔下村等幾個(gè)偏遠(yuǎn)的山區(qū)村在換屆后，村班子將建設(shè)“和合好搭檔”納入村級(jí)民主管理，村支部書(shū)記與村主任做到“同心同位同負(fù)擔(dān)”，在工作中共同擔(dān)負(fù)起村內(nèi)諸事，任何時(shí)候都不回避對(duì)方，營(yíng)造了良好的工作氛圍，也使村子的建設(shè)走上新的道路。自從在工作中融入“和合”的理念后，巖塔下村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，群策群力，切實(shí)為群眾辦實(shí)事好事。為解決村委會(huì)辦公難的問(wèn)題，今年該村多方籌資50多萬(wàn)元，建起一幢兩層建筑面積200多平方米的村委辦公樓，方便了村民辦事，干部辦公。為了抓好計(jì)劃生育工作，村兩委共同商量出主意，對(duì)積極參加三查的村民每人發(fā)放10元補(bǔ)貼，每年還對(duì)村里獨(dú)生子女戶(hù)組織走訪慰問(wèn)，連續(xù)6年都無(wú)計(jì)劃外。同時(shí)，為了豐富村民業(yè)余生活，該村還新建籃球球場(chǎng)、活動(dòng)健身廣場(chǎng)，村兩委也評(píng)上了“和合搭檔”。

　　自開(kāi)展活動(dòng)以來(lái)，龍溪鄉(xiāng)已先后評(píng)選4對(duì)“和合搭檔”、4個(gè)“和諧班子”，3個(gè)不和諧的村都實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化。正如巖塔下村監(jiān)會(huì)主任所說(shuō)：“村支書(shū)與村委會(huì)主任關(guān)系和合了，其他村兩委成員關(guān)系也跟著融洽起來(lái)了?！?/P>

　　合心靈聚干群促發(fā)展

　　近年來(lái)，黃水村村民切切實(shí)實(shí)的感受到了和氣帶來(lái)的“鄉(xiāng)村巨變”。黃水村兩委善于把上情和下情融合起來(lái)，使上下貫通，有勁往一處使。村支書(shū)葉江威和村主任葉小羅深知要想辦好事、辦成事離不開(kāi)廣大村民的支持。通過(guò)密切干群關(guān)系的三部曲，即“開(kāi)展村干部創(chuàng)業(yè)承諾，使群眾對(duì)村干部有信心；村內(nèi)大事村民決，民主五步暖民心；村內(nèi)大事村民辦，共同參與方法多”，凝聚了全村百姓的力量。2010年，全村出資200多萬(wàn)元完成了道路硬化、河道整潔、改水改廁和環(huán)境美化等工程，建成了微動(dòng)力污水處理系統(tǒng)，污水管網(wǎng)、公共廁所、垃圾分揀池，還聘任了8名保潔員，保證了村內(nèi)衛(wèi)生整潔。村民葉星燦說(shuō)：“自從開(kāi)展和諧搭檔以來(lái)，村兩委班子齊心協(xié)力。如今的黃水村道路寬廣整齊，村道邊的桂花樹(shù)與香樟樹(shù)整整齊齊，每到金秋時(shí)節(jié)，屋前院后就飄著桂花香呢?！?/P>

　　這樣的場(chǎng)景還發(fā)生在龍溪鄉(xiāng)的很多地方，如寒巖村村兩委一條心，在村民的大力支持下用了短短2個(gè)星期時(shí)間簽訂200多畝土地流轉(zhuǎn)協(xié)議，現(xiàn)已建成百畝荷花基地，井坑等村也相繼成功流轉(zhuǎn)土地建成年產(chǎn)香魚(yú)占全省香魚(yú)總產(chǎn)量的80%的淡水養(yǎng)殖精品園及1500多畝山茶油基地。

　　通過(guò)“和諧班子，和合搭檔”建設(shè)，發(fā)揮村班子先鋒模范作用，促進(jìn)群眾認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變、觀念更新。今年9月份進(jìn)行的群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)中，全鄉(xiāng)12個(gè)村的群眾滿(mǎn)意度達(dá)98.9%，以往那種班子之間不通氣，干群之間“隔著墻”的局面得到改變，村民對(duì)干部信任了，也就支持村內(nèi)各項(xiàng)工作了。

　　合利益會(huì)合作成百事

　　嶺里村是一個(gè)路途偏遠(yuǎn)、人口少的村莊，過(guò)去，村內(nèi)矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜、人心渙散，村集體經(jīng)濟(jì)幾乎達(dá)負(fù)債邊緣。開(kāi)展村級(jí)和諧班子以來(lái)，新推選的村黨支部書(shū)記葉良月和村委會(huì)主任葉官山針對(duì)村子毛竹資源豐富的情況，憑著一腔為民辦實(shí)事的熱血，挨家挨戶(hù)說(shuō)服村民，對(duì)村內(nèi)的3000畝毛竹林進(jìn)行開(kāi)發(fā)，成立了嶺里筍竹兩用林基地，對(duì)竹林進(jìn)行流轉(zhuǎn)，統(tǒng)一防治，統(tǒng)一銷(xiāo)售，改變了群眾的觀念，借助電視臺(tái)、《天臺(tái)報(bào)》及微博、農(nóng)民信箱等信息傳播的力量積極尋找客商。葉官山說(shuō)：“群眾選我當(dāng)村委會(huì)主任，是對(duì)我的希望與期待。我深知嶺里村底子薄，條件差，困難多，變化難。在我任職的三年內(nèi)，有條件要干，沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要干。人心渙散要通過(guò)學(xué)習(xí)教育解決，班子疲軟要著力加強(qiáng)班子建設(shè)，經(jīng)濟(jì)單一要積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，沒(méi)有資金要自己想辦法解決。只有村兩委班子團(tuán)結(jié)一心，才能帶富群眾，建好嶺里。才能無(wú)愧于黨，無(wú)愧于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)愧于人民，這就是我的最大心愿。”

　　鄉(xiāng)長(zhǎng)鮑先壯說(shuō)：“和合文化在中國(guó)思想史中源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，是中國(guó)傳統(tǒng)文化中被普遍認(rèn)同的人文精神，社會(huì)發(fā)展需要和合文化，和合文化是構(gòu)建和諧社會(huì)的基本元素。將和合文化融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際工作，必將有力推動(dòng)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧與發(fā)展?！?/P>