3月13日，市委組織部副部長蔡周鈞帶領(lǐng)市委考核組，對縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部2012年度的發(fā)揮職能作用情況和履職情況進行考核?？h四套班子全體領(lǐng)導(dǎo)參加考核會議?？h委書記李志堅主持會議。

　　蔡周鈞就考核工作的意義、范圍、內(nèi)容、方法、程序作了說明，并對考核提出了具體要求。他要求，要充分認識這次考核工作的重要性，本著對黨的事業(yè)負責(zé)、對組織負責(zé)、對干部負責(zé)的態(tài)度，堅持實事求是，客觀公正地評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴格遵守考核工作紀律，配合考核組圓滿完成工作任務(wù)，確?？己斯ぷ魅〉脤嵭А１豢己说耐疽杂X端正態(tài)度，勇于接受群眾的批評與建議，對考核中反映的問題，要本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，多從自身找原因，進一步改進不足、完善提高。

　　會上，李志堅和縣委副書記、縣長徐淼分別代表縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子作年度總結(jié)和個人述職述德述廉報告。

　　據(jù)了解，此次考核采用述職述德述廉、民主測評、個別談話、查閱資料、綜合分析等形式進行，對領(lǐng)導(dǎo)班子主要考核年度發(fā)揮職能作用情況，包括思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作業(yè)績、反腐倡廉和完成重點任務(wù)等方面的實際成效；對領(lǐng)導(dǎo)干部主要考核年度履職情況，包括德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)。