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幾個(gè)小技巧提高你個(gè)人簡(jiǎn)歷的命中率
2014-04-02 09:57:44 閱讀量:588 來源:天臺(tái)人才網(wǎng) 作者:天臺(tái)人才網(wǎng)

 做到簡(jiǎn)而有力 清晰表達(dá)自己

  如果能夠在一頁(yè)紙上清晰地表達(dá)自己,就不要用兩頁(yè)紙。如果使用兩頁(yè)紙,就要注意將重要信息放在第一頁(yè),比如你出身名校,就一定要把教育背景緊跟名字列出;每項(xiàng)標(biāo)題中最重要的細(xì)節(jié)一定要放在第一項(xiàng),隨后是次重要細(xì)節(jié),使簡(jiǎn)歷上的重要內(nèi)容得到有效突出;同時(shí),簡(jiǎn)歷上的版面有限,可以選擇將姓名作為標(biāo)題,聯(lián)系方式、地址緊隨其后,將剩下的空間留給實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

  要學(xué)會(huì)精心設(shè)計(jì) 揚(yáng)長(zhǎng)避短

  在教育背景中,如果你的成績(jī)還不錯(cuò),那么可以列出來,順便附帶一些文字說明,例如專業(yè)前五名、專業(yè)第一名等,用數(shù)字來強(qiáng)化別人對(duì)你的記憶;至于獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)這一項(xiàng),如果你的獎(jiǎng)勵(lì)少于三個(gè),而且不足以讓人印象深刻,可以采用“活動(dòng)與榮譽(yù)”這樣的標(biāo)題。

  此外,在簡(jiǎn)歷上還可以加上應(yīng)聘企業(yè)的LOGO,這一舉動(dòng)不僅會(huì)讓應(yīng)聘企業(yè)感受到求職者對(duì)企業(yè)的重視,還說明了這份簡(jiǎn)歷就是專為這家企業(yè)而設(shè)計(jì)的,給企業(yè)HR留下深刻印象。

  量化工作(實(shí)習(xí))經(jīng)歷和成果

  不少大學(xué)生在撰寫這一部分時(shí),都只列出自己在實(shí)習(xí)時(shí)的工作職責(zé),即做了什么工作,但卻忽略了將自己的工作成果交代清楚,沒有很好地量化自己的工作成果和對(duì)企業(yè)、集體的貢獻(xiàn)。

  而有些學(xué)生的簡(jiǎn)歷盡管都交代清楚了以上這些信息,卻忽視了自己完成的那件事情可能包含很多方面,而目標(biāo)企業(yè)可能只關(guān)心其中幾個(gè),沒有對(duì)細(xì)節(jié)進(jìn)行適當(dāng)裁減,一股腦全丟給企業(yè)。應(yīng)根據(jù)公司的特點(diǎn)以及職位的要求,有所側(cè)重地突出細(xì)節(jié)。