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面試失敗剖析與規(guī)劃
2014-04-18 09:49:04 閱讀量:313 來源:天臺人才網(wǎng) 作者:天臺人才網(wǎng)

面試失敗剖析與規(guī)劃:按理說Andy的條件也不算差,雖說讀的不是名牌大學(xué),可正規(guī)本科國際金融專業(yè)畢業(yè)的他,也是在保險行業(yè)摸爬滾打過的。當(dāng)初進(jìn)這個行業(yè),按他今天的說法,就是“被拖下水”的。兩年前的工作雖然不像今年這么難找,但也出現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)難的問題了。抱著要在金融領(lǐng)域淘自己的第一桶金信念,在多處碰壁的情況下,被一家著名的保險公司以儲備干部的身份招了進(jìn)去,媒體上對保險行業(yè)前景廣闊的種種預(yù)測,再加上培訓(xùn)師的巧舌如簧,讓他在夢里都會因懷抱金子而笑得醒過來。不過老天似乎看了他一眼就把他給忘了,他這個從業(yè)務(wù)做起的“干部”,跑了兩年,咋就還是個業(yè)務(wù)?看著別人車子添了、房子買了,而自己還是兩手空空,Andy開始抱怨當(dāng)年的上當(dāng)受騙。說的次數(shù)多了,抵觸情緒也就更強(qiáng)了,乘著“金九銀十”,一氣之下,工作辭了。

接下來的兩個多月,按說五十多次的面試機(jī)會也不算少了,可不知為什么,自己看中的看不中自己,看中自己的自己又看不中。暗地感嘆,找工作真是比找老婆還難。雖說一開始還不慌不忙,可隨著新年的臨近,漫不經(jīng)心可就變成十萬火急了??刹还苁亲约涸鯓拥卣J(rèn)真對待,幸運(yùn)之神,卻總也降臨不到自己的頭上!

情急之下,想到了以前在網(wǎng)上看到一些職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)為咨詢者出謀獻(xiàn)策,幫助迷惘者走出困境的案例分析,在朋友的建議下,撥通了一家咨詢公司的電話。在位于徐家匯鬧市區(qū)的職業(yè)顧問工作室里,Andy大吐苦水——

職業(yè)顧問剖析:

首先:職業(yè)能力與崗位需求匹配度不夠

Andy一方面想找一家著名的大公司進(jìn)去,另一方面又擔(dān)心這些公司一般要求比較高,對自己能否跨入這類公司缺乏自信, 在進(jìn)行簡歷投遞時,只要相關(guān)的都投出簡歷,以確保有足夠的面試機(jī)會。而其實(shí),Andy并沒有對自己的優(yōu)劣勢以及崗位的具體說明進(jìn)行分析,從而導(dǎo)致了較多的經(jīng)歷浪費(fèi)在并不值得或并不合適的面試上。

其次:以薪水論英雄

只有薪水高自己才愿意去,薪水稍低就不屑一顧。但卻不去分析,這份工作本身能夠給自己帶來的職業(yè)發(fā)展?jié)撡|(zhì)究竟有多大,公司的企業(yè)文化和上升空間是不是自己的理想之地。那么最終導(dǎo)致薪水高的看不上他,薪水稍差的不愿意去。拉鋸戰(zhàn)似的拖了兩個月,還是沒有定好下家。

再次:對自己的職業(yè)發(fā)展沒有明確的職業(yè)規(guī)劃

Andy雖說對自己的職業(yè)目標(biāo)有了初步想法, 但對自己的職業(yè)定位及職業(yè)發(fā)展卻沒有明確的規(guī)劃, 自己究竟應(yīng)該去做什么,適合做什么, 目前的職業(yè)切入點(diǎn)在哪里? 保險是不想干了,想著銷售可能來錢快,就大批量地投了,可真正去面試了,又嫌這也不好那也不是。其他諸如理財(cái)顧問、投資分析什么的吧,自己又做不來,真真急死人!

職業(yè)顧問規(guī)劃初步:

資質(zhì)分析:從性格上來說,Andy還是屬于外向、善于與人溝通的,只是做事過于急躁,好高騖遠(yuǎn)。從背景上來說,有金融相關(guān)專業(yè)背景,并有相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)歷。CET-6。從意愿來說,還是希望在金融領(lǐng)域有進(jìn)一步的發(fā)展。

職業(yè)規(guī)劃初步:從各方面來說,Andy都適合繼續(xù)留在金融領(lǐng)域做進(jìn)一步地發(fā)展,建議可以從外資銀行的客戶部或者金融投資領(lǐng)域的基礎(chǔ)工作開始做起,并逐漸向高級客戶經(jīng)理或者投資經(jīng)理等方向發(fā)展。但對于他來說,戒驕戒躁,仔細(xì)尋找合適的職位,并踏踏實(shí)實(shí)地從基層做起也是非常關(guān)鍵的。

聽了職業(yè)顧問的詳細(xì)咨詢,并拿到一份周密的咨詢報(bào)告,幾天之后,Andy又參加了由管理顧問公司開辦的培訓(xùn), 培訓(xùn)中,案例分析和實(shí)戰(zhàn)演練交叉運(yùn)用,從理論到實(shí)際操作,從注重細(xì)節(jié)到宏觀思維,從應(yīng)對面試到主動發(fā)問面試官……幾個小時的互動的培訓(xùn),使Andy 獲益匪淺,一個月后Andy給管理顧問公司帶來了他的好消息。

首席職業(yè)顧問張建勤女士指出:面試技巧固然很重要,但如求職者本身沒有仔細(xì)地分析自己的優(yōu)劣勢和市場之間的契合度,不了解目前的市場行情和不同企業(yè)的用人需求,沒有明確自己的職業(yè)發(fā)展方向??v然你有再好的面試技巧,還是不能在職場競爭中獲得成功。

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