一、自己的職業(yè)定位和發(fā)展方向

先行挖掘自己的職業(yè)氣質(zhì)、職業(yè)興趣、職業(yè)能力結(jié)構(gòu)等方面的人本因素，找到職業(yè)潛力在哪個(gè)領(lǐng)域才能最大限度的開發(fā)和發(fā)掘。

二、行業(yè)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)

全方位了解目標(biāo)行業(yè)特別是該行業(yè)的前景，畢竟朝陽(yáng)行業(yè)才更有前途，也能給你這位新人更多的機(jī)會(huì)。而且要主動(dòng)了解，不能僅僅靠報(bào)紙或者雜志介紹，俗話說隔行如隔山，最理想的狀況是在該行業(yè)中有幾個(gè)內(nèi)線，隨時(shí)提供可靠消息，其內(nèi)容包括升遷制度、薪資狀況等各個(gè)方面，總之多多益善。

三、認(rèn)清優(yōu)勢(shì)和不足

掂量職業(yè)含金量不能準(zhǔn)確的為自己定位，不清楚自己的各項(xiàng)能力孰強(qiáng)孰弱，只是盲目跟風(fēng)或跟著感覺轉(zhuǎn)行是絕對(duì)不行的。個(gè)人興趣，特長(zhǎng)，氣質(zhì)、性格樣樣都要考慮到，當(dāng)然還要做好足夠的心理準(zhǔn)備。

四、找到最佳的轉(zhuǎn)型切入點(diǎn)

職場(chǎng)判斷要理性了解了自己后，還要在職場(chǎng)上尋找這個(gè)領(lǐng)域工作的切入點(diǎn)。如何獲取這個(gè)切入點(diǎn)，優(yōu)勢(shì)在哪里，劣勢(shì)又有那些等等問題一定要在客觀和理性的態(tài)度下進(jìn)行，這些將是你能否在確定職業(yè)方向之后走穩(wěn)走對(duì)第一步的關(guān)鍵。這里面包括對(duì)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)與技能的掌握、對(duì)行業(yè)產(chǎn)品信息的了解，以及學(xué)會(huì)使用高效、專業(yè)的求職方法。