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職場新丁的遭遇
2014-04-25 09:51:25 閱讀量:284 來源:天臺人才網(wǎng) 作者:天臺人才網(wǎng)

 未入職,先被炒

  網(wǎng)友wxsr88:我大學(xué)還沒畢業(yè),現(xiàn)在正在讀大四。年前,面試了一個單位,年后通知上班,可剛工作一周,昨天回學(xué)校和老師見面討論論文。事先已經(jīng)和單位領(lǐng)導(dǎo)請過假??墒?,今天一早就把我開了,讓我像個丈二和尚摸不著頭腦,人事很急地要幫我辦離職手續(xù)。辦公室里的其他人都不知道,一個同事還要我?guī)退鍪虑椤:髞砦乙ба廊ピ儐柪碛?。領(lǐng)導(dǎo)悄悄把我拉到另外一個房間,理由:做事不主動。

  我頓時感覺天旋地轉(zhuǎn),就覺得像被人打了一巴掌,一切都由總經(jīng)理決定。當(dāng)初要的也是她,現(xiàn)在不要的還是她。浪費(fèi)彼此一周的時間。當(dāng)初我本還有很多面試機(jī)會。要不是答應(yīng)了這邊,決定做人應(yīng)該誠信,就應(yīng)該全部面完才考慮。郁悶!還未正式工作就遭遇到這樣。

  主持人小語:既然有了這樣的應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn),相信在以后找工作的道路上會比其他同齡人適應(yīng)得多,能夠更快地融入新的環(huán)境,并且可以從這次的失利中吸取教訓(xùn),在以后的職業(yè)道路上多和他人接觸,主動做事,一定會有更好的發(fā)展。

  辭職在心口難開

  網(wǎng)友小迷糊不糊涂:我是08屆英語專業(yè)畢業(yè)生,第一份工作做了2個月,他說:因?yàn)橛X得太悠閑所以太無聊了。后來跳到一學(xué)姐的公司(公司不是她開的),給她做助理。她是做服裝外銷員的,當(dāng)時有同學(xué)百般勸阻,因?yàn)榉b外貿(mào)流程很復(fù)雜,也很辛苦,但由于跳槽心切,于是就算對這份工作再多不滿,還是選擇了。

  現(xiàn)在快半年了,又因?yàn)楹蛯W(xué)姐的關(guān)系,她對我太照顧了,也教會我很多東西,最主要的是做事方面,我很感激她。可是,我發(fā)現(xiàn)我并不喜歡這行,而且加班加點(diǎn)是尋常事兒,當(dāng)然沒有加班工資。4月了,想跟她說,打算干完這個月不做了,可始終開不了口。畢竟她好不容易把我?guī)С鰜砹耍@樣走人,覺得辜負(fù)了她,她一直都在鼓勵我的。而且,我走了,她一個人確實(shí)忙不過來,就算再招一個助理,她又得重新帶過。于情,這樣做確實(shí)對不起她。

 可是,有關(guān)我個人的發(fā)展,如果這樣拖下去,我怕我以后很難從這行跳出來。雖然今年就業(yè)形勢很不好,可是我也不想自欺欺人,干著自己并不打算常呆的行業(yè)。而且,我真的累了,卻說不出“辭職”二字。好矛盾,好矛盾……

  主持人小語:可以先找那個學(xué)姐談?wù)勀愕穆殬I(yè)生涯規(guī)劃,并且通過談自己的職業(yè)生涯,提出對現(xiàn)在工作存在的問題,并且向她求教解決辦法,共同來改變這個現(xiàn)狀,如果溝通順利,她可以有個心理準(zhǔn)備,在你還在的時候,留意新的助理,并且讓你協(xié)助她帶新人,也許角度不同了,你對這個行業(yè)看法也會不同,到時候再走也不遲。

  想法很多,最終回歸現(xiàn)實(shí)

  王先生:大學(xué)畢業(yè)后,我像很多剛畢業(yè)的學(xué)生一樣,有著很多豪情壯志,起初我想和大學(xué)同學(xué)合伙做生意,可是有句諺語說得好:“親兄弟明算賬?!庇H兄弟做起生意尚容易起沖突,這哥們一起做生意錢賠了事小,可別連兄弟這四年感情也賠進(jìn)去。于是這個想法作罷。

  接著我想去學(xué)人家賽車,他覺得那可叫一個字“帥”??墒歉改高B忙搖頭,說:“你賽車,難道去喝西北風(fēng)啊,誰給你工資?!”這個想法又被扼殺在襁褓之中。穿上那抹綠色,是我從小的志愿,要不就去當(dāng)兵,可女朋友小吳不愿意了,表示如果當(dāng)兵一年都見不到一面,這戀愛怎么談。

  綜合以上眾人意見,最后我決定報考當(dāng)名公安!最終我如愿以償,現(xiàn)在蘇州某派出所當(dāng)民警。瞧,現(xiàn)在我已經(jīng)做得有模有樣了。不過我還是覺得這并不是我的理想工作,不過秉著做一行愛一行的理念,還是會把本職工作做好,但是以后如果有機(jī)會還是想嘗試些別的工作。

  主持人小語:其實(shí)嘗試各種不同的職業(yè)也是一種積累人生閱歷的良策,人生短短數(shù)十載,如果能通過不同的平臺體會不同的生活樂趣,也不枉此生了,但是工作可以換,切忌換得過于頻繁,因?yàn)槿伺c人之間是需要磨合的,工作的單位、同事也是如此,如果換得太頻繁,大家剛有了默契就又要重新組合,既不利于自己也不利于他人。

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