悠悠 29歲 媒介策劃

　　我早就不再相信職場當(dāng)中的任何感情，戀情或是友情。職場是什么，說白了，就是戰(zhàn)場。大家爭奪同一塊大餅，你吃了，別人就餓著。別人吃了，你就會餓著。饑餓會讓人做出任何瘋狂的事情。想要那種無話不說的閨蜜，遠離工作場所尋找吧!

　　Cora 31歲 圖書編輯

　　目前為止，我還沒有過和同一個公司的同事成為很好的朋友。雖然我也有那種上班一起吃工作餐，下班、節(jié)假日一起逛街的同事，但是我和她們說話不會像對待其他的朋友那樣，我會注意盡量不涉及到其他同事，或者是有可能對我的工作評價不利的事情。

　　馬莉 25歲 廣告銷售

　　我曾經(jīng)被我的職場閨蜜搶走了我的廣告客戶。過去我們像學(xué)生時代的女生一樣，整天粘在一起?，F(xiàn)在，我們雖然在一個公司，但是我們幾乎不再說話。所以說，我們總是被最親近的人傷害。

　　Kinki 28歲 律師

　　前陣子電視里熱播的電視劇《潛伏》不是就引起了一番討論嗎?許多人覺得《潛伏》說的其實就是職場里的那點事。我倒覺得沒那么夸張。這歸根結(jié)底還要看你的判斷力。不是每個人都會在利益面前做背叛朋友的事情。如果你的朋友真的利用了你或者是背叛了你，那么也是你的失敗，你為什么早沒看出來?有多少人能像電視劇里的特務(wù)似的，隱藏那么深?

　　先來說職場到底是個什么場。首先，它絕對不是一個游樂場，坐著云霄飛車可以想叫就叫，

　　雖然不是每個職場中人都認為職場無閨蜜，不過大多數(shù)人都覺得和同事交朋友存在一定的風(fēng)險，并且也確實有不少人和林賽一樣栽過跟頭。但是要和每個人都保持距離那也不是一件容易的事情。我們走到哪里都需要有個伙伴，這從幼兒園就開始了，這幾乎就是女人的天性。一起去衛(wèi)生間，一起吃工作餐，下班一起走到地鐵站……這讓我們感覺我們不是那么身單力薄。而且當(dāng)我們在工作中遇到了煩心的事情，同一個公司的朋友因為了解具體情況，她能給你最想要的安慰。但我們又不得不清醒地意識到，公司不是真正的閨房，非但沒有胭脂粉香，還有些硝煙的味道。有時，我們一沖動，內(nèi)心稍稍柔軟了一些，就會說出很多不該說的話。而這些話到了某個時機，確實會變成定時炸彈。比如你對上司的負面評價，比如你和客戶的那些不適合放在臺面上的交易，比如你的絕佳的創(chuàng)意，等等。那么我們要怎么辦才可以既擁有親密的閨中情誼，又能安全地不被傷害呢?

　職場閨蜜的話題安全指數(shù)

　　話題1 美容話題、潮流話題

　　安全指數(shù) 5

　　怎么才能去掉黑眼圈、什么睫毛膏最好用、這一季最I(lǐng)n的短打夾克哪里有賣……類似這樣的話題盡可以放開來大談特談。工作間隙，交流下網(wǎng)絡(luò)上看到的明星八卦，哪個女明星的臉是做過整形的，哪個男明星又劈腿了等等，這些都無傷大雅，也無傷工作。把自己獨門的減肥方法，美白小招貢獻出來可以有效地拉近彼此的距離。

　　話題2 情感話題 家庭話題

　　安全指數(shù) 3

　　如何界定兩個女人是否確立彼此的友情，就是看她們是否交換彼此的感情故事。如果你把你過去的感情經(jīng)歷都告訴了對方，而對方卻從來不提及她和她的男友的羅曼史。那么你要小心了!這些話題不那么安全的原因是，有些部分是你可以透露給閨蜜的，但絕不是你愿意讓公司的人都了解到的。比如你和你男友的性生活是否和諧等等。一旦你們的友情崩裂，你會擔(dān)心發(fā)生這種事情，即辦公室里所有人都知道你和男友多長時間做一次，或者比這更隱私的事情。

　　話題3 工作話題，包括過去的工作話題，目前的工作話題，以及你未來的工作話題

　　安全指數(shù) 2

　　同事之間的相處，工作是第一位的，團隊協(xié)作精神是必備的職業(yè)素養(yǎng)，只有充分和坦誠的溝通和交流，工作起來才更順暢。而且在工作中贏得好人緣，某些時候還能得到意想不到的方便。但是要注意就事論事。有些話是絕對要爛在肚子里的，比方說你離開上一家公司其實是被炒掉的，一旦被你現(xiàn)在所在公司的HR知道，后果很嚴重。又比如你很討厭你的上司，他是個沒頭腦的家伙等等，這樣的話你只可以和公司以外的人交流。至于你正在和一個獵頭商討去另一家公司的事情，可以負責(zé)任地說，你如果說出去，那么不等你成功跳槽，你就會被掃地出門。

　點評：

　　閨蜜的心理需要源自親情、親密關(guān)系的補償與延續(xù)(閨密是女性在青春期心理成長過程中建立的一種親密關(guān)系，它是源于個體自我的塑造的需要以及對環(huán)境適應(yīng)中的尋求歸屬感的需要的結(jié)合)，閨蜜也是女性自我走向成熟、走向家庭前的同黨與伙伴。當(dāng)年輕女孩剛踏入職場后，面對新環(huán)境中的挑戰(zhàn)與壓力，很容易尋找情感的支持來緩解分擔(dān)自己的焦慮與恐懼。但也有很多人會在職場中因交友不慎而傷心痛苦。

　　職場里尋找密友要格外用心，相對于比較平和的工作環(huán)境的女性，在競爭激烈的工作場中所尋找閨蜜就如同賭博，有可能你信任的朋友就是你的競爭對手?？梢哉f職場競爭度越強尋找到親密關(guān)系的可能性越小。功利性是競爭模式下的第一需要，在功利第一的企業(yè)文化下，即使女伴兩個人都感覺很投機，面對職場欲望，也有可能選擇自我需要，而忘記友情。此外一部分人會在公司環(huán)境中尋求家庭的歸屬感與自我價值感，此時公司就如同家庭模式，老板如同父母，即使很要好的閨蜜好友，也會衍生出競爭心態(tài)，這種心理是對好友的喜愛兼嫉妒，來尋求父母(老板或上級)的認可------這種傷害本質(zhì)并非惡意。

　　女性如何保護自己，不被職場“閨蜜”傷害?

　　學(xué)會把握自己的職場角色，逐漸豐滿自我的獨立性，與同事建立恰當(dāng)?shù)男袨榻缦?，是保護自己不被“錯投感情”而傷害的保護傘。當(dāng)然并非職場就無真情，如果有很投緣，重義的朋友，通過真誠的互動，在工作中，彼此照顧建立信任，同樣結(jié)交知己，安全的開自己的親密界限。