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中國(guó)電信面試經(jīng)歷
2014-05-31 13:58:40 閱讀量:646 來源:天臺(tái)人才網(wǎng) 作者:天臺(tái)人才網(wǎng)

一直沉浸在博士=失業(yè)的零面試經(jīng)歷恐慌中,昨天終于等到了中國(guó)電信研究院傳輸支撐網(wǎng)的面試通知,電話是直接打到宿舍的(ft,手機(jī)寫在前面不打打宿舍)幸虧俺們宿舍有哥們正好在,發(fā)短信通知我已經(jīng)是11點(diǎn)多,下午兩點(diǎn)就面,因?yàn)檫€沒有過面經(jīng),倉(cāng)促得知消息,連自我介紹都沒弄好,呼呼呼,三口并做兩口吃完飯收拾了行裝,直奔西直門上到直冠大廈電信傳輸支撐網(wǎng)部門,發(fā)現(xiàn)自己還到的很早,只有一個(gè)女生在屋內(nèi)等面試官,偷眼看了看面桌上殺出重圍的10多份簡(jiǎn)歷,大概至少有8份有BUPT的校徽,看來和師弟師妹們自相殘殺的慘烈局面是不可避免了。

  兩點(diǎn),人陸續(xù)到齊開始面試,共11個(gè)人,面試官剛開始只有三個(gè),一個(gè)年長(zhǎng)一點(diǎn)的jj,一個(gè)pp的mm,一個(gè)和我們差不多大的gg,jj先簡(jiǎn)單介紹了情況后,便拿出一打小紙條,讓我們分組抽號(hào),暈,那種感覺就好像回到了幼兒園時(shí)代,阿姨和小朋友們玩抓鬮游戲。抓完鬮后就讓我們相鄰號(hào)的一組,說按次序分組面,我看了下我的號(hào)是2,又一陣狂暈,連想下簡(jiǎn)介的時(shí)間都沒有,我就要赤膊上陣了。

  要求是每組的兩個(gè)人先在給定3-5分鐘的了解時(shí)間基礎(chǔ)上彼此用中文介紹對(duì)方,然后再用英文介紹下自己,嗯,中文互相介紹沒問題,英文簡(jiǎn)介,哎,慘啊,來前和一哥們交流說運(yùn)營(yíng)商一般不會(huì)面試英文,也沒有好好準(zhǔn)備,現(xiàn)在一聽到這個(gè)要求,第一反應(yīng)就是恨不得時(shí)光倒流一天。

  不幸中的萬幸是走之前,讓mm給我發(fā)了個(gè)英文簡(jiǎn)介,我正好打出來了,原以為用不上了,現(xiàn)在就如救命水火,我掏出來一目十行掃了一遍,記下了大致的關(guān)鍵詞,就抱著壯士兮一去不復(fù)返的悲壯進(jìn)了面場(chǎng),進(jìn)屋后,HRjj一聲令下,我們趕緊balabalabala...,對(duì)著一陣狂侃,然后是英文簡(jiǎn)介,救命水火發(fā)生了作用,我沒有當(dāng)場(chǎng)暈倒,基本說了幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),雖然很差強(qiáng)人意,也算沒有全軍覆沒。

  侃完后,HR姐姐就讓我們出去等下一項(xiàng)面試,看來中國(guó)電信的面試還很講究等候時(shí)間的公平性,采用的是單項(xiàng)輪詢式面試調(diào)度算法:),大約等了30多分鐘,全體第一項(xiàng)面完后,HR姐姐召集我們進(jìn)去,又拿出了一打紙片,這次是分成兩個(gè)小組,單雙號(hào)各一組,每組出人抽題討論,由他們派人到討論現(xiàn)場(chǎng)觀察旁聽,第一組抽到的題是“你認(rèn)為目前大學(xué)畢業(yè)生頻繁跳槽的現(xiàn)象是利還是弊”,我們組抽到的題是“論電信、移動(dòng)、聯(lián)通各大公司老總輪換以后對(duì)中國(guó)電信發(fā)展的影響”(可能不和原題全詞吻合,但基本就是這個(gè)意思了)

  于是暈到極點(diǎn),中國(guó)電信還真能折騰人,感覺就好像到了快樂大本營(yíng),大家分組玩討論游戲,不爽的是旁邊有HR的虎視耽耽,這次不等HR發(fā)令,我們就八仙過海,各顯神通,象幼兒園小朋友一樣,圍坐成圈,balabalabala起來,我bala的時(shí)候,偷眼看了下HR人員,發(fā)現(xiàn)他在頻頻點(diǎn)頭,不禁心頭一陣竊喜,bala的愈發(fā)口沫橫飛了,完了以后,待別人講時(shí),我又看了下HR,發(fā)現(xiàn)他還是在頻頻點(diǎn)頭,ft,看來我的觀察只能證明他是一個(gè)點(diǎn)頭狂。

  終于,時(shí)間差不多了,我們?cè)俅伪徽偌綑E圓面桌前,這時(shí)又新來了個(gè)領(lǐng)導(dǎo)模樣的男面官,首先讓第一組的發(fā)言人發(fā)表他們的意見,那個(gè)哥們很能侃,一下子滔滔不絕了10幾個(gè)畢業(yè)生跳槽不利的理由,結(jié)論就是畢業(yè)生的頻繁跳槽現(xiàn)象對(duì)公司、個(gè)人和學(xué)校都不利,完了以后,讓我們中意見不同的人發(fā)表看法,組內(nèi)組外的都可以說,偶決定標(biāo)新立異一下,橫空拋出了跳槽現(xiàn)象有利且無可厚非的觀點(diǎn),一瞬間,我感到面桌對(duì)面的4、5雙眼睛刷的一下就殺了過來,驚詫、疑問、嗤笑...各種眼神都包含,偶鎮(zhèn)定了下,balbala了一套自己的異端邪說,終于又說的讓他們頻頻點(diǎn)頭了,完了后覺得直冒冷汗,沒想到他們對(duì)跳槽的反應(yīng)還是很強(qiáng)烈的,反面觀點(diǎn)的曲線救國(guó)路徑不一定會(huì)奏效,不過還是吸引了下眼球,博了點(diǎn)面經(jīng),哎,余愿也足矣了。

  我們組的那道題太大,離我們畢業(yè)生太遠(yuǎn)了,因而我們組那個(gè)mm講完后(她綜合的挺不錯(cuò),敘述也很流利,如果不搞技術(shù)一定是個(gè)出色的秘書,可惜可惜...),大家?guī)缀鯖]有什么補(bǔ)充的,群面結(jié)束。

  最后便是獨(dú)面,一進(jìn)門HR姐姐就開門見山說了第一個(gè)問題是:我們這種運(yùn)營(yíng)商只作簡(jiǎn)單的技術(shù)維護(hù),工作會(huì)有很大的重復(fù)性,你的博士學(xué)歷有很大成分的研究背景,對(duì)于這個(gè)問題你怎么看?嘿嘿,這正好撞到我的槍口上,胸有沉舟一頓bala,HRmm問了第二個(gè)

  問題:你會(huì)喝酒嗎?酒量有多大?我一愣,對(duì)面的mm重復(fù)了一遍,表明我的聽力沒有發(fā)生故障,趕緊忙不迭的回答,會(huì),當(dāng)然會(huì),隨后HRmm還追問,那白酒能喝么?能喝多少啊?暈...,硬著頭皮死撐到底吧...第三個(gè)問題更離譜,你愛好如何?會(huì)玩牌嗎?都會(huì)玩什么花樣的紙牌啊?呵呵,感覺怪怪的。最后一個(gè)問題便是薪酬期望了,首先我不肯正面回答,最后在他們的追問下大約加估計(jì)的報(bào)了個(gè)5k的數(shù)。隨后,他們便很干脆的說可以了,你走吧,到外面填一份性格測(cè)試表交回來就可以了。(居然沒有問我還有沒有什么問題,真是ft)

  填完表交還后,抬手看表已經(jīng)是下午4點(diǎn)30了,我的處女面便耗時(shí)2個(gè)半小時(shí)交給了中國(guó)電信研究院,回顧面試歷程,可以簡(jiǎn)單用幾個(gè)詞概括:對(duì)劈(兩人組)->分組砍->群毆->單練,全程面試沒有問到一個(gè)技術(shù)方面的問題,看來運(yùn)營(yíng)商選人并不看重技術(shù)背景,即使是研究性質(zhì)強(qiáng)點(diǎn)的北研院也是如此,這對(duì)于我們博士來說是個(gè)很悲哀的結(jié)論。

  一些值得總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是:一定要好好準(zhǔn)備自己的自我簡(jiǎn)介,中英文的都要有,而且最好是多份有針對(duì)性的;要有很積極的心態(tài),面試要能放的開;運(yùn)營(yíng)商招人側(cè)重溝通交流能力,這方面有所欠缺的師弟師妹現(xiàn)在該及早好好鍛煉了,別象我一樣悔之晚矣;問薪酬時(shí)別做正面回答,除非一定要你說出你的最低期望值,這種情況下也最后揀低點(diǎn)說,因?yàn)樾匠瓴皇悄阋痪湓挶隳軟Q定的,成熟的公司都有自己的制度,你說多不會(huì)給你多發(fā),說少也不會(huì)給你少發(fā),你的回答只是別人衡量是否考慮給你offer的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)而已。

  最后,希望這冗長(zhǎng)的流水帳能給所有找工作的朋友一點(diǎn)點(diǎn)參考信息,祝大家都好運(yùn),也希望我的下一面早日到來,再攢面經(jīng)。