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獵頭達人的20條人際交往原則
2014-07-19 14:59:00 閱讀量:310 來源:天臺人才網(wǎng) 作者:天臺人才網(wǎng)

高明的獵頭,總能在最短時間內(nèi)和對方交上朋友。以下是獵頭達人總結(jié)人際交往原則,希望能幫助你持續(xù)積累自己的人脈。

一、了解與你交往的人:如果你有足夠了解你交往的人,可以深入他的領域,專業(yè)的與之對話。你就能很容易得到贊賞。找到一個豐富而有深度的共同點,之后你們就能容易交往并能留下深刻的印象。

二、了解其他人的興趣:愛屋及烏,你很快就會成為他們生活的一部分。

三、決不一個人吃飯:吃飯時非常易于輕松的交流。和別人一起吃,是交際的有效方法。

四、管理好你的信息:有效的信息管理非常重要。如果你有條理、專注、堅持,那沒有人會離開你的交際網(wǎng)。

五、列出清單:按自己的目標分類(如潛在客戶、潛在雇主等)整理出自己的列表。不僅要列出相關(guān)的單位,還要列出單位里有話語權(quán)的人。

六、認識你專業(yè)領域的權(quán)威:為了實現(xiàn)目標,你要知道在你所從事的領域,誰最優(yōu)秀。列出當前領域的權(quán)威。

七、列出你已經(jīng)認識的人:親戚、大學同學、過去的同學、之前的老師、之前的同事……

八、靈活的組織信息:你管理列表的方式要靈活。按地點、按行業(yè)、親近程度……

九、利用別人的聯(lián)系清單:補充自己的,他人的清單是你的資源。

十、建立"渴望認識的人"名單:你清單的分類中可以包括"渴望認識的人",他們是一些高水平的人,你希望在未來認識的人。

十一、聯(lián)系完全陌生的人(cold call):當你需要給陌生人打電話時,你多少都會有些懼怕。只管硬著頭皮。只想著自己會成功。去認識一個新人是挑戰(zhàn),也是機遇。

十二、堅持:如果你與他人聯(lián)系,別人沒有回音。你要繼續(xù)與他們聯(lián)系。你要占據(jù)主動。甚至是侵略性的。

十三、聯(lián)系有間接關(guān)聯(lián)的人(warm call):用四條規(guī)則來處理

1、表達可靠性:提及相關(guān)的人或單位。

2、提出有價值:你能為他們做什么?

3、告知急迫性和便利性:大部分情況下,冷不防打電話的唯一目的就是預約見面。

4、準備好折衷的方案:開始時定位高些,留下商量的空間。

十四、把門衛(wèi)看作盟友而非敵人:門衛(wèi)也應當受到尊重。不要去惹惱他們。

十五、永遠不要消失:在建立社交網(wǎng)絡時記?。菏紫?,永遠不要消失。消失比失敗還要糟糕。

十六、努力保持可見和活躍:排滿你的社交、會議和事件日程。你必須在初創(chuàng)的朋友和關(guān)系網(wǎng)絡中保持可見和活躍。

十七、將多件事安排在一起:你為了成功的聯(lián)系他人你要努力,但這并不意味著你得花很多時間??梢园才磐皇录砉?jié)約時間。如邀請所有想見的人一起見面。

十八、找到樂趣:交際是有趣的事,不是在浪費時間。

十九、分享你的激情:分享興趣是任何關(guān)系的基礎。當你確實對某些事感興趣的時候,是很有感染力的。

二十、強調(diào)時間質(zhì)量:友誼建立在雙方花費時間的質(zhì)量上而非數(shù)量上。

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