1. 專業(yè)和個性評價： • 旅游管理本科學(xué)歷，經(jīng)濟管理本科學(xué)歷,半年的景區(qū)規(guī)劃工作,酒店行業(yè)2.5年工作經(jīng)驗； • 具有現(xiàn)代企業(yè)意識：景區(qū)規(guī)劃出身，轉(zhuǎn)而為酒店策劃，在走向酒店銷售，現(xiàn)為個體零售，具有較強的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理意識和理念，熟悉相應(yīng)的銷售方式方法； • 具有很強的組織協(xié)調(diào)能力：先在景區(qū)實習(xí)半年，獲得良好的辦公室事務(wù)處理能力，及與各級領(lǐng)導(dǎo)溝通能力，再從事酒店策劃工作，熟知酒店宣傳及熟知客戶對酒店的軟硬件需求，后從事靈活機動的酒店銷售工作，具有很強的組織協(xié)調(diào)與變通能力； • 具備很強的談判能力：經(jīng)歷一段時間的酒店策劃工作，根據(jù)不同客戶對酒店的需求，總結(jié)了大量的酒店軟硬件要求；經(jīng)歷長久的銷售工作，面對不同的客戶群積累了豐富的經(jīng)驗； • 具有很強的文字能力和演講培訓(xùn)能力：先后執(zhí)筆寫過景區(qū)總體規(guī)劃,4A級森林公園申請方案,酒店銷售部大小細則及營銷方案； • 工作作風(fēng)：以計劃管理約律自身為基礎(chǔ)，以效率為宗旨，講求團隊合作精神及變通力。 • 性格特征：嚴謹、細膩、爽朗。