負(fù)責(zé)完成總部對(duì)接工作及公司人事管理具體工作的實(shí)施：包括打電話聯(lián)系應(yīng)聘者，各崗位人員篩選，新員工入職指引及公司制度各崗位的培訓(xùn)工作，做好員工入職和離職手續(xù)的辦理和各相關(guān)銀行的一些對(duì)接工作。每天匯總總部下單情況，向總部和本公司經(jīng)理匯報(bào)公司業(yè)務(wù)情況。負(fù)責(zé)一些特殊業(yè)務(wù)單的申報(bào)和后臺(tái)突發(fā)事件的處理與跟進(jìn)。負(fù)責(zé)高級(jí)商戶資料申請(qǐng)和審核。跟進(jìn)每天部門文員工作進(jìn)程與控制文員后臺(tái)操作的出錯(cuò)率，提升工作效率。
負(fù)責(zé)和總公司的郵件和電話的聯(lián)絡(luò)，上傳下達(dá)總公司的通知和一些本公司事項(xiàng)；協(xié)助總公司處理門店問題。管理公司文檔及辦公用品的收發(fā)。對(duì)新入職的員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，做好員工的入職和離職手續(xù)的辦理。安排各個(gè)加盟店經(jīng)理定期開會(huì)和培訓(xùn)。
