1、工作經(jīng)歷豐富，綜合文員1年，應(yīng)收專員2.5年，應(yīng)收經(jīng)理3年，財(cái)務(wù)成本分析經(jīng)理3年，具備管理經(jīng)驗(yàn)，能分析日常成本變動(dòng)情況，預(yù)算編制，應(yīng)收款賬期管理，資金風(fēng)險(xiǎn)管控等；
2、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，能較快地適應(yīng)新事物，作為項(xiàng)目種子講師推動(dòng)項(xiàng)目上線與切換；
3、能熟練掌握表格、文檔、PPT這些辦公軟件。
1、綜合文員1年：負(fù)責(zé)轄內(nèi)營(yíng)業(yè)點(diǎn)的招聘、報(bào)銷等人事、綜合模塊工作；
2、應(yīng)收專員2.5年：負(fù)責(zé)轄內(nèi)營(yíng)業(yè)點(diǎn)的貨款回收、日常對(duì)帳、賬期管理等收款工作，作為項(xiàng)目種子講師，主導(dǎo)推廣收銀臺(tái)、委托扣款等上線；
3、應(yīng)收經(jīng)理3年：統(tǒng)籌應(yīng)收組收款整個(gè)工作，如收款指標(biāo)提升、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別并閉環(huán)管理、考核方案制定等；
4、財(cái)務(wù)分析經(jīng)理3年：統(tǒng)籌分析組相關(guān)事物，預(yù)算編制，出具月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，制定利潤(rùn)管控方案，從開源節(jié)流出發(fā)輸出經(jīng)營(yíng)問題并推動(dòng)改善，實(shí)現(xiàn)降本增效；
負(fù)責(zé)存取款等業(yè)務(wù)
學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)，理財(cái)，金融等方面的知識(shí)，在校期間考出證券，銀行，會(huì)計(jì)的從業(yè)資格證
作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，去深圳總部學(xué)習(xí)后回椒江統(tǒng)籌臺(tái)州區(qū)域系統(tǒng)切換上線：
1、業(yè)務(wù)員一線交款模式變更，從線下存公司賬戶到人人簽約扣款，實(shí)現(xiàn)交款代扣模式；
2、3個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)切換上線，完成切換前的數(shù)據(jù)清理與核對(duì)工作，編寫培訓(xùn)資料，組織人員培訓(xùn)，上線后系統(tǒng)操作解答與問題提報(bào)；
統(tǒng)籌制定利潤(rùn)管控方案，如考核機(jī)制、優(yōu)化目標(biāo)等，日常雙周召開項(xiàng)目溝通會(huì)，月度出具成本優(yōu)化報(bào)告，深挖成本可優(yōu)化空間，推動(dòng)前段落地改善，20年下半年成本優(yōu)化952萬元，21年1-11月累計(jì)優(yōu)化1157萬元
