在人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導下，執(zhí)行公司的各項招聘計劃，并在計劃實施過程中跟蹤、控制；協(xié)助部門經(jīng)理推行績效考核制度、薪酬管理制度，實現(xiàn)公司人力資源管理戰(zhàn)略。
