1、與國內公司銜接，制定海外分公司的經營方針、業(yè)務目標、經營計劃，分派到下屬部門。 2、全面負責公司的日常運營管理，協調國內外公司對接。 3、負責公司的市場開拓與業(yè)務發(fā)展，提升公司市場競爭力。 4、招聘、評估公司高層管理人員，打造高效管理團隊。
