92年，女，現(xiàn)居天臺，武漢工商學(xué)院人力資源管理專業(yè)本科畢業(yè)生
1.本人是武漢工商學(xué)院2016年畢業(yè)生，有半年企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗，適應(yīng)工作環(huán)境。
2.在校期間，學(xué)習(xí)并掌握了專業(yè)知識，獲得過學(xué)院三等獎學(xué)金；參加人力資源管理資格認證培訓(xùn)，并獲得了企業(yè)人力資源管理師三級證書；通過CET4考試；熟練運用office辦公軟件。
3.在校期間積極參加社團活動和社會實踐，通過一系列課外鍛煉，使我的適應(yīng)力、溝通能力、執(zhí)行力大幅度提高。
4.我的性格外向樂觀，親和力、責(zé)任心強，擁有高度的團隊精神，并且很珍惜別人給予的機會。
1、協(xié)助顧問收集目標行業(yè)的客戶信息，分析研究客戶的要求，提供客戶有價值的服務(wù)；
2、根據(jù)職位需求從各種渠道篩選合適的候選人，協(xié)助獵頭顧問進行簡歷的初步篩選、電話溝通及初步面試篩選，做好需面試候選人的簡歷確認表及面試時間表。
3、收集潛在候選人的簡歷，協(xié)助獵頭顧問進行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理；
4、協(xié)助顧問聯(lián)絡(luò)候選人，安排候選人面試；
5、與客戶及候選人保持良好的溝通，及時獲取并準確，有效的傳遞雙方的反饋信息；
6、協(xié)助顧問完成業(yè)績指標，有效執(zhí)行顧問的工作安排
人力資源管理，組織行為學(xué)，社會保障學(xué)，員工關(guān)系管理，薪酬管理 ，戰(zhàn)略管理，人事管理經(jīng)濟學(xué)，工作分析 ，勞動經(jīng)濟學(xué)，管理學(xué)，市場營銷，人員素質(zhì)測評，職業(yè)生涯設(shè)計，社會保險，保險學(xué)，西方經(jīng)濟學(xué)，企業(yè)文化與跨文化管理，勞動法與社會保障法，財務(wù)管理學(xué)，統(tǒng)計學(xué)，會計學(xué)，專業(yè)外語，發(fā)展與就業(yè)，管理學(xué)研究方法，社會學(xué)調(diào)查方法等。
通過這次培訓(xùn)，我充分了解了在商務(wù)交往過程中，對自我儀容、儀表、儀態(tài)、語言等行為規(guī)范的要求。
