1.兩年物控員(MC)，兩年營銷支持類工作經驗。能熟練的使用OFFICE辦公軟件，熟練使用ERP系統(tǒng)。
2.性格開朗，工作務實，服從領導安排，責任心強。
3.思維敏捷，適應快、 應變能力強。
4.工作上進心強，能夠承受工作壓力。
1、制定新旗艦店開店流程并對門店選址進行初審；
2、實時跟進門店裝修進度，并在相應的節(jié)點做好內部資源協(xié)調保障旗艦店正常開業(yè)；
3、全國旗艦店提貨數(shù)據(jù)整理、分析；
4、全國旗艦店經銷商微信群維護，定期發(fā)布重要信息；
5、輸出旗艦店月報（渠道、銷售、大型活動結果輸出）；
6、部門信息流轉、存檔，會務安排、會議紀要輸出，內部工作流程及標準規(guī)范管理等營運管理工作。
1、根據(jù)銷售訂單制定物料需求計劃（需減去庫存、在制品和在外訂單的凈需求，注意取數(shù)據(jù)時時間節(jié)點把控）
2、將需求計劃錄入ERP系統(tǒng)，并跟蹤到貨，訂單異常監(jiān)控
3、跟進生產部門的物料使用狀況，以便及時補料和損耗制定有數(shù)據(jù)的依據(jù)
4、C類物料根據(jù)安全庫存來備庫存，時時監(jiān)控，及時處理異常
5、對齊料進行事前管理和計劃評估，將齊料信息第一時間告知生產計劃（PC）
6、原物料庫存金額管控，呆滯預防和處理
