1. 豐富的C端銷售及銷售培養(yǎng)經(jīng)驗，熟悉4P等多種營銷管理模型，并有一定的實戰(zhàn)運營經(jīng)驗；
2. B端業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗不多，但在工作過程中同客戶有較強共情心理，能夠積極結(jié)合C端銷售經(jīng)驗，挖掘銷售可能成單點；
3. 工作態(tài)度誠實、正直，對待工作原則性強但不失變通，能夠樂觀積極面對工作困境，并勇于探索新鮮事物；
4. 對待團(tuán)隊成員誠懇、耐心，樂于在工作過程中發(fā)掘團(tuán)隊及同事的閃光點，具有一定的人際敏感度及團(tuán)隊洞察力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊共同成長。
1. 個性化業(yè)務(wù)教學(xué)、市場、運營及綜合管理；
2. 跨部門資源協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門全年業(yè)績目標(biāo)達(dá)成及業(yè)務(wù)綜合發(fā)展；
3. 統(tǒng)籌部門人力資源，搭建部門組織管理團(tuán)隊，擴(kuò)充團(tuán)隊后備人才。
大學(xué)期間完成包裝工程、國際貿(mào)易雙學(xué)位學(xué)習(xí)，畢業(yè)拿到工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)雙學(xué)士學(xué)位
