1. 豐富的C端銷售及銷售培養(yǎng)經(jīng)驗,熟悉4P等多種營銷管理模型,并有一定的實戰(zhàn)運營經(jīng)驗;
2. B端業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗不多,但在工作過程中同客戶有較強共情心理,能夠積極結(jié)合C端銷售經(jīng)驗,挖掘銷售可能成單點;
3. 工作態(tài)度誠實、正直,對待工作原則性強但不失變通,能夠樂觀積極面對工作困境,并勇于探索新鮮事物;
4. 對待團(tuán)隊成員誠懇、耐心,樂于在工作過程中發(fā)掘團(tuán)隊及同事的閃光點,具有一定的人際敏感度及團(tuán)隊洞察力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊共同成長。
1. 個性化業(yè)務(wù)教學(xué)、市場、運營及綜合管理;
2. 跨部門資源協(xié)調(diào),統(tǒng)籌負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門全年業(yè)績目標(biāo)達(dá)成及業(yè)務(wù)綜合發(fā)展;
3. 統(tǒng)籌部門人力資源,搭建部門組織管理團(tuán)隊,擴(kuò)充團(tuán)隊后備人才。
大學(xué)期間完成包裝工程、國際貿(mào)易雙學(xué)位學(xué)習(xí),畢業(yè)拿到工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)雙學(xué)士學(xué)位