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項(xiàng)目經(jīng)理

7000-1萬(wàn)

詳細(xì)地址天臺(tái)縣/浙江省天臺(tái)縣坦頭鎮(zhèn)東橫工業(yè)區(qū)查詢路線

  • 招聘部門不限
  • 招聘人數(shù)2人
  • 學(xué)歷要求大專
  • 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
  • 性別要求不限
  • 年齡要求26歲-40歲
五險(xiǎn) 培訓(xùn) 帶薪年假 包住 員工餐廳 崗位晉升 節(jié)日禮物 工作餐 2024-12-25

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  • 職位發(fā)布者
  • 周女士

    137******15 [ 查看 ]

    99%

    簡(jiǎn)歷平均回復(fù)率

    2024-08-14

    企業(yè)最近登錄時(shí)間

  • 職位描述
  • 1. 負(fù)責(zé)公司OEM項(xiàng)目從定點(diǎn)到批產(chǎn)(SOP+6)的全過(guò)程項(xiàng)目開發(fā)管理、管控、協(xié)調(diào)和推進(jìn);
    2. 執(zhí)行項(xiàng)目開發(fā)管理流程;
    3. 確保項(xiàng)目達(dá)到質(zhì)量、成本和交付目標(biāo);
    4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目獲取階段的內(nèi)外部項(xiàng)目組織、協(xié)調(diào)及相關(guān)對(duì)接,支持營(yíng)銷部門進(jìn)行項(xiàng)目贏取工作;
    工作內(nèi)容
    1. 組織項(xiàng)目小組周例會(huì)、項(xiàng)目專題會(huì)及階段總結(jié)會(huì),負(fù)責(zé)保存所有會(huì)議紀(jì)要;
    2. 組織準(zhǔn)備項(xiàng)目各階段內(nèi)部和客戶評(píng)審,負(fù)責(zé)所有評(píng)審輸入輸出資料的歸檔;
    3. 推動(dòng)項(xiàng)目組成員按時(shí)完成各階段的關(guān)鍵輸出任務(wù),保證項(xiàng)目順利進(jìn)行;
    4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目每周和月度進(jìn)度匯報(bào),組織每周項(xiàng)目QRQC;
    5. 使用和管理項(xiàng)目主計(jì)劃,管控項(xiàng)目進(jìn)度、交付和財(cái)務(wù)指標(biāo);
    6. 管控項(xiàng)目日常開發(fā)風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;
    7. 管理項(xiàng)目相關(guān)的所有客戶合同、客戶前期費(fèi)用付款,管控項(xiàng)目開發(fā)各項(xiàng)費(fèi)用;
    8. 跟蹤客戶新項(xiàng)目,組織完成RFI;
    9. 支持所負(fù)責(zé)客戶量產(chǎn)項(xiàng)目的年度合同、VAVE及客戶設(shè)變等工作;
    任職要求:
    1. 汽車行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備主機(jī)廠、Tier1或Tier2企業(yè)技術(shù)、工藝、質(zhì)量等工程背景者優(yōu)先考慮;
    2. 從事項(xiàng)目管理崗位1年以上,具體負(fù)責(zé)過(guò)至少兩個(gè)以上完整的項(xiàng)目開發(fā)管理;
    3. 熟悉國(guó)內(nèi)或合資主機(jī)廠項(xiàng)目開發(fā)流程;
    4. 熟悉汽車行業(yè)項(xiàng)目管理流程,熟練使用常用的項(xiàng)目管理工具,如Project等;
    5. 具備一定的英文能力。
  • 防騙提醒:在求職過(guò)程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為(如押金、資料費(fèi)、保證金等),請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!