1、負責公司合同的審核、督察，為公司的經(jīng)營和決策提供法律支持，最大限度的規(guī)避公司經(jīng)營、管理活動的法律風險，保護公司利益。
2、搜集行業(yè)法律、法規(guī)及部門規(guī)章，跟蹤國家立法動態(tài)并提煉出與公司相關內(nèi)容；
3、健全、完善公司法務管理體系、合同管理體系和其他各項規(guī)章制度；
4、根據(jù)公司經(jīng)營需要協(xié)助領導審核、修改合同或相關法律文書；起草標準合同文本；
5、對相關部門合同進行定期檢查和抽查，撰寫合同執(zhí)行情況督查報告；
6、根據(jù)合同法律風險管理要求，監(jiān)督、檢查相關法律文書的管理情況；
7、解決勞動爭議和參與仲裁訴訟，處理各類案件和可能引發(fā)案件的各類事項，保障公司合法權益；
8、對公司運營中的各種法律潛在風險進行梳理、識別，并提出規(guī)避、化解方案，為公司日常經(jīng)營管理活動提供法律支持；
9、為相關部門提供法律咨詢，組織或協(xié)助相關部門進行法律方面的培訓；協(xié)助領導組織本部門進行新法律法規(guī)的學習；
10、法務工作檔案管理、立卷、歸檔，并建立便于動態(tài)管理的資料庫；
11、完成領導交辦的其他工作。
要求：本科學歷，通過司法考試并取得證書。
有企業(yè)法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
