近日,從黃巖區(qū)勞動力市場了解到,整個招聘現(xiàn)場顯得冷冷清清——只有三四家企業(yè)在招聘,應(yīng)聘者也是是寥寥無幾。 “現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)形勢不太好,多數(shù)企業(yè)均縮減了招聘崗位。”該市場一位工作人員說,今年勞動力市…
一是加強(qiáng)博士后工作站建設(shè)。鼓勵骨干企業(yè)建設(shè)博士后科研工作站,對國家和省級工作站,分別給予50萬元、30萬元的建站經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,每招收1名博士后工作人員,給予工作站8萬元的科研資助經(jīng)費(fèi)。今年全市各家博士…
當(dāng)你覺得公司付給你的薪水遠(yuǎn)遠(yuǎn)及不上自己所付出的,該怎么明確表達(dá)出這個意思呢? 企業(yè)方的想法:能主動提出薪資要求者,心態(tài)積極;覺得自己付出很多,工作態(tài)度勢必積極,但你對公司的貢獻(xiàn)真的做得夠多嗎…
2011年,全國共有25個省、市調(diào)整了最低工資,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高值為深圳市1320元,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京市的13元/小時,月最低值為甘肅省,其月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔僅為760元。 …
前一陣子遇到一個咨詢者,她是一家國有企業(yè)的員工,從兩年前畢業(yè)后就一直安心地在國企享受著穩(wěn)定的工資和優(yōu)厚的福利,但是現(xiàn)在想跳槽,原因是眼下這份工作太空閑了,不適合自己,現(xiàn)在很想去外企闖蕩一番。 …
從別的網(wǎng)站看到,分享給大家,特別是一些一心為公司,但卻不被公司重視的HR~ 不要把公司當(dāng)成自己的家,公司的根本存在價值是經(jīng)濟(jì)效益。要堅(jiān)定自己做職業(yè)人的想法。當(dāng)公司利益和個人利益實(shí)現(xiàn)最大化…
面試時的寒暄有深意 不少人都說,面試的前3分鐘就會被定終身?果真如此嗎?一般來說,面試的前3分鐘通常是寒暄和問候等看似與面試毫無關(guān)系的話題。也許你會覺得奇怪,面試考察的是專業(yè)知識,為什么不盡…
然而,即使你的聲譽(yù)和聯(lián)系人可能會給你帶來大多數(shù)的生意,但有時候—比如當(dāng)你開始進(jìn)入一個新的行業(yè),或者剛到一個新地方的時候,你可能需要為銷售職位寫份簡歷。 這篇文章的目的是幫助你熟悉…
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